掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社ケーエムケーワールド

【在宅勤務】自社システム開発エンジニア(PL)◆コンサルティングから開発・運用まで一貫

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務】自社システム開発エンジニア(PL)◆コンサルティングから開発・運用まで一貫

◇◆◇完全自社内勤務!コンサルティングから開発・運用まで一貫して携われます/「エンジニアファースト」を徹底/年休125日・完全週休二日制◇◆◇

■概要:
当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の顧客折衝から開発運用までをご担当頂きます。

■「A's style」について
お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて
クラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。
タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができ、アプリケーションは簡単に構築できます。
→詳しくはこちら
https://www.kmkworld.com/asiot/

■業務内容:
<<具体的な担当フェーズ>>
・要件定義(FIT&GAP)
・基本設計(画面設計・DB設計中心)※場合により詳細設計も担当頂きます
・オフショアへの開発依頼
・進捗管理
<<開発環境>>
・言語:Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等
・IDE(開発環境):Eclipse
・DB管理ツール:pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理:svn、Redmine

■はたらき方:
残業20H程度/原則在宅勤務(月1回~4回程の出社です)/年休125日/完全週休二日制

■当社について:
弊社には「エンジニアファースト」という文化が根付いています。これは、エンジニアのやりたいことを最優先するというものです。
「ご自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。
プレイングマネージャー、及びPL/PMのご経験者はもちろんのこと、これからこのポジションを目指す方でも大歓迎です。少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう!ご応募お待ちしております


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システムの要件定義・設計のご経験(運用を想定した要件定義・設計ができること)1年以上
・PL経験1年以上
・基幹システム導入・開発のご経験3年以上
<学歴不問>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
原則在宅勤務(月1回~4回程の出社です)
場合により、お客様先への訪問等や地方出張もございます。

<転勤>

■特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記または10時~19時※プロジェクトにより異なります残業:基本20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,324,332円~6,918,924円
固定残業手当/月:56,306円~90,090円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:決算賞与(4月)
※昇給、賞与については前年度業績によります。
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(上限3万円/月)
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォロー研修、階層別研修、外部研修、幹部育成研修

<その他補足>
■資格取得支援制度
■育児・介護休業制度
■社員旅行(全額会社負担)
■新人歓迎会
■バーベキュー
■懇親会(補助金制度)
■花見
■忘年会(全額会社負担)
■サークル活動支援制度(テニス、ビリヤード、フットサル、登山 他)
■事業部長立候補制度(年齢・入社年次に関係なく新規事業立ち上げに挑戦できます)
■事業部FA制度(1年に1回、別事業部に移籍することができます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔・冠婚葬祭、夏季休暇、年末年始 各指定日数付与
※入社6ヶ月後(試用期間終了後)に付与

会社概要

事業概要

■会社概要/事業概要:
「お客様にやさしいIT企業No.1の実現」をモットーに、幅広い分野で多くのユーザに信頼されるサービス、ソリューション、製品を提供しています。
・システムインテグレーション
・システムコンサルティング
・ECサイト構築
・iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発
・SNSサービス企画・開発

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F

設立
2001年7月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011332032

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