株式会社マスメディアン
【両手型人材コンサルタント】IPO目指し拡大中！広告・宣伝業界専門／土日祝休み＆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO目指す企業で成長を実感／土日祝休み／年休125日／RA・CA両手型
】
★IPO準備中
★両手型の人材コンサルタント
★働き方充実
コンサルタント（営業）として、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。
＜具体的な職務内容＞
●リクルーティングアドバイザー：人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。
・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案
・求人ヒアリング、求人票の作成
・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど）
※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません）。
●キャリアアドバイザー：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。
・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など）
・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど）
＜入社後の流れ＞
入社後1～2週間を本社（東京・表参道）にて研修を実施後、本配属となります。配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受けながら業務をスタートします。
＜業務の特徴＞
▼広告・マスコミ・クリエイティブ職に特化した転職エージェント
マスコミ、広告、クリエイティブ分野の出版と教育事業で70年近くの歴史がある『宣伝会議』の持つ最先端の情報やネットワークを最大限に活かし、マーケティング、デジタル、広報、クリエイティブ職に特化した材紹介ビジネスを展開しています。
▼IPO準備中
宣伝会議とマスメディアンは、将来的にIPOを目指しており、企業価値を急速に高めている最中です。このプロセスにおいて、多様なプロフェッショナル人材が集結し、積極的に社員と連携したり、知識を共有したりする機会が増えてきました。協力とチームワークを大切にし、経験豊富なプロと協力し、共にチャレンジングできる仲間を募集しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◇◆職種未経験歓迎◇◆
■必須条件：
・広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
勤務地最寄駅：銀座／千代田／半蔵門線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：月30時間以下程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～419,810円
固定残業手当/月：74,095円～143,991円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
404,095円～563,801円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年1回（5月）
※決算賞与。全社員が対象となりますが、初年度は入社時期により按分。
＜モデル年収＞
・若手リーダー候補クラス（20代中盤）
決算賞与込み：530万円
・マネージャークラス（30代中盤）
決算賞与込み：780～880万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅通勤手当として一律30,000円支給
住宅手当：住宅通勤手当として一律30,000円支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修：原則2週間、座学とOJT(営業同行)を実施しています。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。
＜その他補足＞
■社内レクリエーション：BBQ大会、毎月懇親会
■介護休業制度
■自己啓発支援
■資格取得奨励金制度
■資格手当：国家資格「キャリアコンサルタント資格」や社会保険労務士など、会社が指定する資格を取得した場合に支給いたします。
＜定期的な社内研修＞
・ブラザー・シスター制度
入社1年間は、先輩社員が1名専属で相談役として担当。仕事や新生活における不安や悩みをフォローします。
・若手社員研修
若手社員が主体となり、若手社員がチーム横断で参加する研修プロジェクトを実施。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等
※月に0～2回、休日出社の場合があり、振替休日の取得または休日出勤手当の支給にて対応します。
※有給取得率8.6日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マスコミ・広告・Web職種に特化した総合人材サービス（人材紹介・人材派遣）を展開しています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
