パナソニックホームズ株式会社

【大阪/在宅勤務可】商品開発（換気空調設備）年間休日127日/ワークライフバランス・福利厚生◎

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■業務概要：
・換気空調設備設計の専門家として、住宅商品全般の換気・空調設備開発に向けた、設備部門の標準化強化を担当いただきます。
・標準化業務の一貫として、設計ルールの構築をはじめ、実物件への落とし込み、品質確認のための試験、性能評価、試作、施工設計などの業務が主業務となります。
・さらに、専門技術者として全国の拠点に対する設計、施工指導や、引き渡し後のアフターメンテナンスによる商品の評価、改善も担当頂きます。

■商品特徴：エアロハス、HEPA＋について
・エアロハスは当社がオリジナルで開発した全館空調システムです。１台のエアコンを熱源として各居室に冷暖気を送り、各部屋に設置したセンサーにより温度をコントロールできるようにシステム制御しています。また床下空気を活用することにより、地熱を利用した効率のよい空調性能を発揮します。
・HEPA＋は床下空気を活用して地熱を利用した当社オリジナルの換気システムです。

■配属部署について：
・当部門は、住宅における換気・空調設備開発の専門部署です。
・現在、課長を筆頭に８名のメンバーで構成されており、標準化することで全社への設計、施工を浸透させる部署です。社内各関連部門との連携による商品化を手掛けています。
・残業時間は平均20時間／月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。

■同社方針
・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

■キャリアパス
・入社後、様々な現場の経験、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。
・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験ある方歓迎します。
・設計事務所やゼネコン・サブコンでの換気空調設備の設計経験のある方
・設備機器メーカーなどで商品の開発、施工設計の経験のある方
・その他換気空調設備に精通し個別邸の品質評価ができる方

■歓迎条件：下記いずれかの資格を有する方歓迎します。
・１級建築士／２級建築士／ 建築設備士／一級電気工事施工管理技士／二級電気工事施工管理技士／ 電気主任技術者

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、建築士一級、建築士二級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4
勤務地最寄駅：北大阪急行・地下鉄御堂筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
・ワークライフバランスを考えた働き方を推進して行く中で、当社の「在宅を基本とする制度」の活用を積極的に進めている部署(多くの部員が登録)になります。

＜転勤＞
当面なし
※入社後は「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業２０時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
家族手当：育英補助給付金制度
住宅手当：社宅・寮制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金になります

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTです。


＜その他補足＞
◇社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
（1）入社により転宅が発生する場合
（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季10日・年末年始8日 その他（2024年度社内カレンダーによる）
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更