株式会社K-BIT
【東京】SE/公営競技に関するシステム開発/ホワイト企業認定GOLD/住宅・家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
長年開発を担当しているトータリゼータシステムのシステムの開発プロジェクトです。
システム更改(レガシーシステムからオープンシステム化、通称:次世代システム化)を担当していただきます。
システム更新後は、サブシステムを次世代システムに統合する開発や、次世代システムの機能追加開発も予定されており、引き続きプロジェクトで活躍して頂きます。
トータリゼータとは公営競技で使用される投票券のシステムです。
例えばトータリゼータのシステムによって「オッズの表示、配当金の計算、払い戻し」等のコンピューター処理が行われます。
■募集ポジションの魅力
公営競技のシステムのトランザクションは性能面を担保するため、スクラッチ開発となっており、上流工程から携わる事ができます。
■キャリアステップについて
全ての工程がスクラッチ開発である事から、開発力が各段に身に着くプロジェクトとなっています。
大規模システムのため、コミュニケーション能力も高められマネジメント能力についても学ぶ事ができます。
技術を極めるキャリアに進む、マネジメントを極めるキャリアに進むなど、自身に合ったキャリアステップを目指す事が可能となります。
■開発環境
【OS】Windows、Linux
【言語】Java、JavaScript、JSP、SQL、Shell
【データベース】Oracle
【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Teams、Slack、Meet
■組織構成:
現行システムではPM1名、PMO1名、サブリーダー3名、メンバー5名で構成されています。
システム更改開発でのピーク時では40名ほどの体制(プロジェクト全体では400名ほど)を想定しています。
■同社の特徴:
【設立52年の安定企業/帝人とイズミヤの共同出資/創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新/若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
Java、C#.net、SQLでの設計を含む開発経験のある方
■歓迎条件:
規模を問わず進捗管理などのマネージメント経験がある方
勤務地
お客様先
住所:東京都中央区
勤務地最寄駅:東京メトロ大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本的に、お客様先に出社となります
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度 繁忙期は変動する可能性があります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も賃金に変動はありません。
給与
415万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~244,500円
その他固定手当/月:28,000円
<月給>
248,000円~272,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
その他固定手当
■テレワーク手当(3,000円/月)
■勤務手当/東京地区(25,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円/月、子供1名8,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付/勤続2年以上の方が対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・「資格取得奨励金制度」あり(指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給)
・Java認定資格やOracleマスターなど業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。
<その他補足>
■契約保養所(レジャー施設)
■育児・介護休業制度
■確定給付年金制度(DB)
■企業型確定拠出年金(DC)
■技術研修
■資格取得奨励金制度(資格により20,000円~500,000円)
■社員親睦会(社員旅行をはじめとした社内イベント)
■住宅手当(役職により変動あり)
世帯主:東京9,000円~18,000円、大阪6,000円~12,000円
独身独居:東京8,000円~16,000円、大阪5,500円~11,000円
■テレワーク手当(3,000円/全社員支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)など
会社概要
- 事業概要
■概要:コーユービジネス、帝人(インフォコム)とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
■詳細:富士通グループを安定取引先とし(全体の5割ほど)、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 178名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
2,263百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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