掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/14(木)

ソーシャルインクルー株式会社

【東京/未経験歓迎】土地オーナー様への土地活用提案《新規開拓・飛び込み無/土日祝休/年休125日》

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】土地オーナー様への土地活用提案《新規開拓・飛び込み無/土日祝休/年休125日》

【未経験・第二新卒歓迎!毎年1500名規模で急成長中の将来性ある企業に就業したい方へ!/希望者の有給取得率100%・土日祝休みで働きやすい環境◎/年休125日/転勤無】

■業務内容:
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として、障がい者グループホームを選択していただくための提案営業をお任せします。

■業務詳細:
まずは、建設会社との関係性構築、土地オーナー様への訪問、現地確認からスタートしていただき、将来的には契約締結までお任せしたいと考えています。

<初めにお任せする業務>
・新規出店物件の開発営業:飛び込み営業やノルマはございません。ハウスメーカーから紹介を受けた土地オーナー様とのやり取りメインになります。

※土地活用方法として当社のグループホームを選んでいただくためにアポを取り、土地オーナー様を訪れて営業を行っていきます。上記理由から、新規開拓・飛び込み営業は必要ございません。

<ゆくゆくお任せする業務>
・出店物件の不動産取引「賃貸契約等」
・商談対応「金融機関・建築会社・取引顧客」
・物件メンテナンス対応
・本社事務全般「契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等」
∟部長・事務スタッフと協力しつつ、将来的には営業から成約までをお任せいたします。

■組織構成/教育体制:
・営業:部長1名、次長1名、課長1名(男性3名)
・事務:本社2名(女性)
※不動産業界に精通している部長がOJTを行いますので、未経験の方でも安心して就業いただけます!
※社員同士の距離感が近く、困っていることは直ぐに相談できる環境です。

■働き方イメージ:
・本社出勤を基本としております。
・東日本、中日本、西日本と分けていずれかのエリアを担当して頂きます。
※どのエリアを担当させて頂くかは注力エリア等を鑑みて決定させて頂きます。エリアは状況により変更させて頂く場合があります。
※週に2~3日程度は出張となる可能性がございます。ただ、案件の状況により週によっては出張が続く場合やない場合もあります。出張以外は社内で事務作業等を実施して頂くこととなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:*業界未経験歓迎・職種未経験歓迎*
・普通自動車運転免許のみ

■歓迎条件:
・全国出張に対応可能な方
・営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
・基本は本社出社となりますが、週2~3日は出張となります。
■出張手当 宿泊:3000円/泊 日帰り:1500円/回 ※150km以上の移動

<転勤>

【変更の範囲:無】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は20時間程となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

<予定年収>
360万円~418万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:23,000円~59,000円
固定残業手当/月:77,000円~89,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~348,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆賞与:無
◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
70歳
再雇用制度有:75歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
服装自由(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■出張手当 宿泊:3000円/泊 日帰り:1500円/回 ※150km以上の移動
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日)
■土日祝(完全週休二日制)
■年休125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
障害者総合支援法における障害福祉サービス
障がい者グループホーム事業
計画相談支援事業

所在地

〒140-0013
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

設立
2017年6月
従業員数
5,080名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011332448

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