日東電工株式会社

【新宿】電気工事施工管理（強電）◆残業23H／現場は都内のみで転勤無／公共案件メインで働きやすさ◎

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～担当案件が東京都メインで宿泊を伴う出張一切なし／平均残業時間23h／東京都と強固なつながりで、23区内の公共案件多数～
・転勤なし（東京23区内案件が9割）の労働環境
・ゼネコン並みの給与体系あり
・第二創業期を迎え、これからの組織作りに関われる
・公共工事のみに専門特化した事業環境（突貫、下請け的な工事の請け方が一切なし）

■業務内容：
当社の施工管理として、公共案件（消防署、警察署、都立高校、都営住宅など）の電気工事をお任せいたします。
当社の案件は、学校、図書館、スポーツセンターなど公共機関の新築・改修案件が90％以上。1件あたりの工期は数ヵ月～2年ほど。数千万円の案件もあれば、数億円の大型案件もあります。
入社3ヵ月～6ヵ月程度は、3,000万円～5,000万円規模の工事を自社所属の職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円～1億円規模の案件の現場代理人をお任せしたいと考えています。

＜公共工事の特徴＞
◎夜間工事なし
発注者である地方自治体や公共団体の要請により、ほとんどの工事は17時には終わります。
◎突貫工事にならない
公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、“利益重視の突貫工事”はありません。
◎現場の掛け持ちなし
しっかり利益を確保できるため掛け持ちはさせません。目の前の案件に集中できます。
◎ノウハウも豊富
1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。

＜当社の魅力＞
◎現場をスムーズにまとめやすい
自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。
◎23区内の公共工事9割
遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。
◎IT化の積極推進で残業削減
『スマホ勤怠』『工事書類のクラウド化』『オンライン定例MT』といった環境を整備。効率的に作業を進められます。
◎資格取得支援制度あり
資格取得のための受験費用一部負担や、講習会参加費補助などがあり、着実にキャリアアップできる環境が整っております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区百人町2-24-10
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均23時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000／月
家族手当：家族一名につき3000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■中小企業退職金共済 　※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者:月5000円、2級電気工事施工管理技士、消防設備士(甲4):月3000円）
資格取得時に合格報奨金を贈呈（15000円～150000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

祝日、第一・第三土曜日出社（10：00～16：00）
年末年始休暇（7日間）、リフレッシュ休暇、GW休暇