KDDIまとめてオフィス関西株式会社
【第二新卒歓迎・大阪】ソリューション営業(業務効率化・OA提案)◆KDDIグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。
■具体的な業務:
既存顧客フォローをメインに新規開拓の両方を担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多くいため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。
■提案例:
担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。
「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。
■魅力:
・スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。
・提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローやKDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果ににげていきます。KDDIブランドを武器にソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。
■働き方:
・完全週休二日制(土日祝日休み)/年間休日120日以上/毎週水曜日No残業デー/月平均残業時間は30時間程度/育休復帰率90%
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎・業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験年数1年以上
※21卒・22卒の方もぜひご応募ください!
・普通自動車運転免許
・Word,Excel,Powerpointに抵抗のない方
■歓迎条件:
・営業経験(特に法人営業経験は歓迎)
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
勤務地最寄駅:各線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面は転勤の予定はありません。(別途、転勤支度金・単身補助手当あり)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30~40時間程度(個人差有)毎週水曜日はノー残業デー、毎週金曜はノー残業推奨デー
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・6ヵ月毎の更新で最長5年・正社員登用制度有り(年2回)過去8年で700名が登用されております。
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
420万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円~281,500円
<月給>
224,600円~281,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回/人事評価有
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:特記事項無
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、18営業日の研修があり業務やKDDI商材、営業としての基礎などを学ぶ期間があります。研修後に各営業部へ配属。営業方法やトーク等、先輩と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。
<その他補足>
KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等)
※有給取得促進日が設定されています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)中小企業向け会員サービス「KDDIまとめてオフィス」の販売・サポート…KDDIサービスの販売、通信機器・事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・ システムマネジメント
(2)KDDIサービス利用顧客のアフターフォロー※対象顧客…従業員規模500名以下
※営業エリア…大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山、奈良、石川、福井、富山- 所在地
〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル- 設立
- 2013年2月
- 従業員数
- 194名
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.