掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

KDDIまとめてオフィス関西株式会社

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【第二新卒歓迎・大阪】ソリューション営業(業務効率化・OA提案)◆KDDIグループ

契約社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎・大阪】ソリューション営業(業務効率化・OA提案)◆KDDIグループ

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。

■具体的な業務:
既存顧客フォローをメインに新規開拓の両方を担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多くいため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

■提案例:
担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。
「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。

■魅力:
・スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。
・提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローやKDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果ににげていきます。KDDIブランドを武器にソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。

■働き方:
・完全週休二日制(土日祝日休み)/年間休日120日以上/毎週水曜日No残業デー/月平均残業時間は30時間程度/育休復帰率90%

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎・業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験年数1年以上
※21卒・22卒の方もぜひご応募ください!
・普通自動車運転免許
・Word,Excel,Powerpointに抵抗のない方

■歓迎条件:
・営業経験(特に法人営業経験は歓迎)
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
勤務地最寄駅:各線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は転勤の予定はありません。(別途、転勤支度金・単身補助手当あり)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30~40時間程度(個人差有)毎週水曜日はノー残業デー、毎週金曜はノー残業推奨デー

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・6ヵ月毎の更新で最長5年・正社員登用制度有り(年2回)過去8年で700名が登用されております。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円~281,500円

<月給>
224,600円~281,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回/人事評価有
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:特記事項無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、18営業日の研修があり業務やKDDI商材、営業としての基礎などを学ぶ期間があります。研修後に各営業部へ配属。営業方法やトーク等、先輩と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。

<その他補足>
KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等)
※有給取得促進日が設定されています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)中小企業向け会員サービス「KDDIまとめてオフィス」の販売・サポート…KDDIサービスの販売、通信機器・事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・ システムマネジメント
(2)KDDIサービス利用顧客のアフターフォロー※対象顧客…従業員規模500名以下
※営業エリア…大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山、奈良、石川、福井、富山

所在地

〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル

設立
2013年2月
従業員数
194名
資本金
200百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011332495

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