インターテック・サーティフィケーション株式会社
DX推進※RPA・システム導入推進等/代表直下ポジション/世界最大級の第三者認証機関
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界最大級の第三者認証機関/世界105か国にある拠点のネットワークを活用~
■ポジション概要:
このポジションは東京本社に拠点を置き、ビジネスプロセス開発、財務プロセス改善、クライアントサポートプロセス強化、新規ビジネスイニシアチブなどの分野に貢献します。日本でのオペレーション業務の効率を向上させるため、RPAや、システムの導入をすすめ全社のDX化の推進とプロセスソリューションの管理と運営を担当します。
■具体的な業務:
◇DX化、IT化によるプロセスの効率化計画の立案、要件の特定、プロセス開発、ベンダーの選択と管理と実施
◇RPAの導入。現行プロセス・業務フローの把握と、フォローの明確化、RPAの設定とアップデート
◇各ビジネスラインの社内プロセスを理解し、各部署のプロセス効率を高めるためのRPA/アプリケーションソリューションを計画および開発
◇各チームと緊密に連携し、プロセスとアプリケーションの変更を行う
◇DXロードマップ開発に関するビジネスパートナー ビジネスイニシアチブ&ビジネスが望むテクノロジー&ソリューションに沿ったプロセスやシステム開発
◇ベンダーのスクリーニング、プロジェクトチームの設立、予算管理、プロジェクト開発、システム実装、およびライブ後のレビューに関して、ITプロ
ジェクトを担当
◇安全で信頼性が高く、効果的なデジタルアプリケーション環境を確立
◇クロスビジネスライン/機能からビジネスニーズを深く理解し、運用プロセスを合理化し、システム効率を最適化
◇グローバルな内部統制要件とインフラストラクチャ/アプリケーション/セキュリティ標準を満たすために、IT SOP/マニュアルを開発、更新する
◇他の社員へのコーチング、育成、ITチームの継続的効率化
◇その他のアドホックなプロジェクトの推進
■ポジションの魅力:
経営に近い立場でスピード感を持って業務を遂行できます。フラットな組織であり、提案がとおりやすい環境です。
■業務で使用する技術・身に着けられる技術:
キャリアアップの一環として、IT・DXスキルを活かし、当社のビジネスである、ISMS(ISO27001)認証のテクニカルエキスパートとしての知識を学び、認証関連業務・審査のビジネススキルの習得、スキルアップが可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇顧客やサプライヤーとのコミュニケーションや交渉を含む業務経験2年以上
◇要件定義・基本設計の経験(アプリまたはインフラ)
◇社内SE・IT 部門またはITコンサルティング、SIerでシステム企画・導入の経験
■歓迎条件:
◇IT戦略の立案
◇経営陣へのプレゼンテーション
◇プロジェクトマネジメント
◇導入後の効果検証
◇業務効率化
◇RPA導入
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの英語力
勤務地
新オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル4階
勤務地最寄駅:神谷町線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※2024年3月に神谷町へオフィス移転予定※テレワーク可能(平均週1日)
<転勤>
無
転勤・出向はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業月20H程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:125,000円~208,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~1,041,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理監督者として採用の場合残業代支給なし
■変動業績賞与あり(会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません)
※賞与が支給となる場合、上記想定年収に別途追加支給となります。
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入
休日・休暇
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度:入社日に4~14日付与 ※日数は入社月による/翌年度15日付与)、年末年始休暇(12/29~1/4)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・審査、認証、検証サービスの提供
… 品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、
GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス
・審査員・内部監査員研修、セミナー開催- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13- 設立
- 1994年11月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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