掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/3(火)

株式会社クエスト

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【東京】クラウドエンジニア(設計構築)◆東証スタンダード市場上場/大手プライム案件9割/残業約20h

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仕事内容

【東京】クラウドエンジニア(設計構築)◆東証スタンダード市場上場/大手プライム案件9割/残業約20h

【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容
大手クライアントをメインに、AWS/Azure等クラウドサービスを使用した設計構築業務を中心にお任せします。AWS/Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、新しいサービスに触れる機会が多く、技術力を伸ばしていくことが可能です。
【具体的には】
・オンプレサーバーからの移行
・マルチクラウド環境の構築(AWS、Azure、GCP、Oracle等)
※ご経験によりコンサル・要件定義、顧客折衝、プロジェクトリーディングをお任せします

■配属先
配属先のインフラ系事業部は総勢400名のエンジニアが在籍。大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。

■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
(1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。
(2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとしっかりコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。
(3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
クラウド環境の設計構築経験3年以上

■歓迎条件:
・AWS環境設計構築経験
・オンプレサーバー設計構築経験
・CCNA、CCNP取得者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。(ご本人のご希望以外では想定しておりません)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)※就業時間は顧客先により異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~359,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
253,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社後の役職に応じて給与を設定します。
※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です(実労働支給)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
IT系資格(約200種)取得時に最大30万円の資格取得奨励一時金を支給、受験料補助(1資格に対し最大4回まで)、女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等


<その他補足>
あり

■地域手当、役職手当、資格手当、出張手当
■企業年金基金
■確定拠出型年金
■団体保険
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度
■箱根等、全国の健保関連施設利用可
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ITコンサルティング
(2)アプリケーションソリューション
(3)アプリケーション開発・保守運用
(4)インフラ構築・運用・保守
(5)ERP・CRMソリューション
(6)セキュリティソリューション

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

設立
1965年5月
従業員数
1,035名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
491百万円
売上高

14,224百万円

経常利益
1,061百万円
平均年齢
39.14歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011332739

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