フューチャー株式会社

【品川／リモートワーク】プロジェクトテクニカルリーダー＜日本初のITコンサルティングファーム＞

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当社Technology Innovation Grou（以下TIG）のプロジェクトテクニカルリーダーとして、お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行っていただきます。
また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。

■TIGとは：
・最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
・プロジェクト品質と生産性の向上
・自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Team（TAチーム）への配属です。

■職務内容の詳細：
・顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。
・顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。
・ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。
・既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。

■評価制度：
年功序列ではなく「能力・実力・成果主義」をとっています。
面談に加え、年に1回新入社員から役員まで全員対象とした成果プレゼンを行って出席者からのフィードバックをもらうといった非常にオープンで公平な評価をうけられます。

■働き方につきまして：
居住地を限定することなく全国各地から積極採用しています。リモートワークを取り入れていますので、場所や時間に囚われない柔軟な働き方が実現できます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・プロジェクトのIT基盤・アーキテクチャの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある方（または主担当として担当できるスキルがある）
・プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および社内有識者陣のマネジメントができる方
・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる方
・非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義、設計、評価ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限：10万
社会保険：フューチャーグループ健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■「Future School」
（例：クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得）
■「TERACOYA（社員誰もが自発的に開催できる勉強会）」　等

＜その他補足＞
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday（リフレッシュ休暇）