掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/22(金)

株式会社アシスト

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【大阪】ITコンサルティング営業 ※顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター

正社員
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仕事内容

【大阪】ITコンサルティング営業 ※顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター

顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに一貫してお任せします。

■営業スタイル:
担当エリア:関西圏(二府四県)が中心
担当顧客 :既存の重要かつ優良取引先メイン
      既存:新規=10:0で、大手優良企業をお任せする予定です。
      ※現状はすべて既存のお客様を想定しています。
担当社数 :20社程度、複数案件を並行して担当
      1案件は半年~1年程度の期間が中心です。

■担当製品:
アシスト製品全般(常時50~60の製品を用意しています)
1.データベース(Oracle 等)
2.情報活用 (Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等)
3.システム運用(JP1 等)
4.セキュリティ・仮想化(Citrix、Ericom、CylancePROTECT 等)
5.クラウド(Oracle Cloud、AWS等)

■弊社営業の特徴/魅力:
・データベース、データ活用・連携、セキュリティ、クラウド、AIなど対応領域が広く、また様々なパートナー様と協業しやすいため、柔軟にソリューションを提供することが可能です。
・単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的としているため、「お客様ファースト」を一番に考えて行動する文化があります。
・何か困ったことがあれば、すぐにプリセールスや技術の担当者がサポートしており、密に連携しながらチーム一丸となって進めています。

■ある1日のスケジュール:
9:00  始業
    社内会議、スケジュール確認等を行う。
9:30  メール対応
必要に応じて社内担当者と情報共有を行う。
10:00 お客様とWEB会議
    課題を解決するための製品提案を行う。
12:00 ランチ
13:00 お客様とWEB会議
    お見積もりの内容を説明し、今後のスケジュールを確認する。
15:00 お客様との面談に備えて資料作成
17:00 1日の取り組みを社内システムに入力、振り返り
17:30 終業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル/経験:
・法人営業経験 5年以上。(業界不問)
・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験。
・IT分野に関しての強い関心。
 製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。

※学歴不問,普通自動車免許も必要ございません。

■歓迎スキル/経験:
・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験がある方。

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~330,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
281,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(5月)※過去実績:2.34%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年:平均14.6ヶ月
■その他定額手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者月15,000円、子供月5,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度
担当製品のお客様向け研修の受講・OJT研修・その他、社内の情報セキュリティ研修 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇は、入社月より利用可能。年末年始、リフレッシュ休暇(年2回)、永年勤続休暇(勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇(年5日)

会社概要

事業概要

【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

設立
1972年3月
従業員数
1,337名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

43,300百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011332763

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