Ｓ＆Ｊ株式会社

【フルリモート】上級セキュリティアナリスト／リーダ候補◆脅威分析やマネジメント業務／東証グロース上場

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■業務概要：
当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
当社のメインサービスの一つであるSOC/CSIRT構築支援に関わるセキュリティアナリストの増員も加速しています。ご経験を活かして業務に携わっていくほか、脅威分析（MITER、CSFなどのフレームワークで検出したアラート）、既存・新規のメンバーマネジメントにも携わっていただき、当社の更なる発展に是非、お力添え下さい。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務
・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション
・SIEM・EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認する。
※インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告
・メンバーのマネジメント業務として、SLAの意識（時間配分）、優先度決め、メンバーに適切な指示出し
※OJT後、脅威分析やメンバーマネジメントをメインにリーダ候補の上級アナリストとして業務を実施していただきます。

■分析環境：
・OS：Windows, Linux
・サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure
・開発言語：bash, zsh, python
・ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka
・SIEM（ログ種別）：Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む））
・EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne, MVISION他

■サービスの強み
平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが当社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。
サービスの解約率も3％を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SOC経験が3年以上（SIEM、EDRの種類は不問）
※上記に加え以下いずれかの経験
・ネットワーク、サーバー、データベース、ミドルウェア、ソフトウェアに関わるセキュリティ対策についての経験（分析、診断、フォレンジック、コンサルティング等職種不問）
・セキュリティ対策システムの運用監視等の管理経験
・ネットワークやサーバー、データベースなどに関するインフラ全般に関する設計・構築・運用等の経験等
・プロダクトもしくはサービスのマネジメント経験（PM／PMO経験）

＜必要資格＞
歓迎条件：ISACA認定資格CISA、ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務状況により時差勤務（8:30～17:30または12:00～21:00）となる場合もあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：※健康保険はTJK

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度：資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など

＜その他補足＞
■入社支度金制度：入社後に30万円支給　※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金：ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当：月1万円支給
■会社行事：全社研修
■社内MVP制度
■原則、在宅勤務、リモートワーク
■GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険※会社が契約）
■スポーツ施設利用補助：TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与）、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇（1日）付与