NHN　PlayArt株式会社

リードプランナー＜スマートフォンゲーム領域＞◆「ツムツム」等のヒットタイトル多数／土日祝休み

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＜『LINE：ディズニー ツムツム』累計ダウンロード数1億万以上／有名タイトル多数＞
■業務内容
当社が提供するスマートフォンゲーム（新規開発、サービス運営）のプロジェクトに所属してリードプランナーをご担当いただきます。
ディレクターが描いた遊びのコアを、ご自身の創意工夫によって、さらに発展させていただきます。
ディレクターやプロジェクトメンバーと協力しながら、「面白い！」を作り上げてください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・企画立案
・仕様作成
・レベルデザイン
・分析／課題抽出
・改善
・進行管理

■職務の魅力
（1）高い収益性と魅力的な就業環境
『LINE：ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス～戦闘摂理解析システム～』といったNHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。
また、株式会社スクウェア・エニックスとの協業タイトル『ドラゴンクエストけしケシ！』をはじめ、今後も様々な企業と協業していく予定です。
（2）多彩なサービスに関わることができる
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩なサービスに関わることができます。

■オフィス環境
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫しました。

■事業内容
世界累計9,900万ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE：ディズニー ツムツム」や、3,000万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,700万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」、ドラゴンクエストシリーズ初のパズルゲーム「ドラゴンクエストけしケシ！」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プランナーもしくはディレクターとして、スマートフォンゲームの運営に携わったご経験3年以上
・リードプランナーもしくはディレクターの経験
・ロジカルに考え、ロジカルに説明できる能力

■歓迎条件：
・ひとつのタイトルにおいて、開発フェーズから運営フェーズまで携わったご経験
・運営タイトルにおいて、ご自身で立てた企画をリリースし、分析および改善を繰り返し行ったご経験
・2Dアクション、パズルゲームを制作したご経験
・組織マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経験・スキルによっては契約社員としてご入社いただく場合があります。（その場合も正社員登用前提）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1～4万円を支給）
■社内カフェ：社員が自由に使える社内カフェ
■マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能
■お弁当の提供（ごちクルNow）
■社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設
※その他詳細は面談の際にお伝えします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）
※年次有給休暇は入社日から付与