TSUCHIYA株式会社

【東京】経理総務　～リモートワーク実施中/昭和29年設立の老舗企業～

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【昭和29年設立の老舗企業／リモートワーク導入と働きやすさも抜群】
当社の東京支店にて経理業務をメインにお任せし、将来的には管理職を担う人材になっていただける方を募集いたします。
■メイン業務：
・決算業務（四半期／年次）　
・工事調書の作成、工事原価の把握、管理／損益分岐点の把握、確認
・貯蔵品の購入、管理　・帳簿管理（長期保証金、宿舎経費等）
・銀行対応、ネットバンキング送金対応　・入金予定日管理、入金処理
・JV工事における運営委員会への参加、決算報告書の作成
・各現場単位で作成される実行予算書の確認　など

その他備品管理などの総務業務をお任せ致します。
※本社は岐阜にありますので、お任せするのは支店の経理総務業務となります。希望に応じて将来的に岐阜の本社で本社経理に挑戦も可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
・配属部署名：東京支社総務部
・部署のメンバー構成：管理職男性１名(５０代)、主任男性２名（２０代）、主任女性２名(４０代)、係員女性３名（２０代）

■同社の魅力：
【老舗総合建設会社ならではの安定性】
同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。

【幅広い事業を展開】
国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。

【 働き易い環境づくり】
当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。
＜具体的には・・＞
★PCのシャットダウン
★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！
★年間5,6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進や、いち早くリモートワークを導入し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業での経理経験がある方
・建設業経理士2級以上

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町(3F・4F・5F)
勤務地最寄駅：東京メトロ地下鉄東西線／東陽町　2番出口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もありますが、当面は予定しておりません。
マイカー通勤不可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業はPCログにて厳しく管理しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
■資格手当あり

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）・年末年始休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）