株式会社ジェイテクトギヤシステム

【瀬戸市】＜回せ！成長の歯車＞生産準備（工程設計）◆入社祝金有／自動車・工作機械用歯車総合メーカー

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～入社祝い金20～30万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～

■業務概要
自動車部品に使用される歯車部品の生産準備をお任せします。

■業務詳細
・新規ラインの工程設計や設備準備などの生産準備
・新規製品の試作及びSE活動　等
※ライン例：新型車のギヤ生産ライン、ユニット組み立てラインなど

■業務の特徴
原則1人１プロジェクトの担当のため、工程設計から立ち上げまで一連の流れを担当できます。より生産準備としての前進活動に専念できるよう、人員増強のために採用を行っています。

■組織の特徴
実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。
上記を支える取り組みとして、入社や人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風もございます。

■商材の特徴
「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。

■当社の特徴
＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞
当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。

＜高い技術力＞
ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。

＜新分野にも果敢に挑戦＞
自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「普通自動車第一種運転免許」をお持ちの方で、下記を満たす方
・生産技術職（工程設計・生産準備・工法開発）の経験がある方

■歓迎条件：
・自動車部品の生産準備経験
・設備メーカーなどでの加工プログラム作成、設備機械の組み立て経験

■表彰歴　～働きやすい社員想いの環境を整備～
・健康経営優良法人2024「ホワイト500」
・2022年度あいち健康経営アワード
・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023　など

＜勤務地詳細＞
本社・瀬戸工場
住所：愛知県瀬戸市暁町3-45
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月35時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅もしくは家賃補助あり（規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより研修

＜その他補足＞
■各種資金融資制度（自動車、住宅など）
■永年勤続旅行制度
■ジェイテクト従業員持株会
■従業員食堂（現地調理/食事補助有）
■契約保養所
■育児・介護休業制度
■クラブ活動：ゴルフ部、軟式野球部、サッカー部など多数
■扶養手当：扶養1名17,500円、2名20,700円、3名23,900円、4名25,500円、5名以上27,100円（子どもの扶養に関しては18歳未満が対象）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始（各10日前後）、有給休暇