株式会社ダイヤアクセス
【新大阪】ドコモショップスタッフ ◆業界未経験歓迎!◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆未経験歓迎!◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務概要:
兵庫・大阪を中心に展開する6店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。
■職務詳細:
ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。
<具体的な業務>
・新規契約、機種変更の手続き
・料金プランの提案
・機種操作説明
・ネットワーク商品のご提案
・店内ディスプレイやPOP作成
・事務処理
・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度)
■働きやすさ:
3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。
理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。
また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です!
■研修制度:
未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております!
【キャリア採用入社後研修】
入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。
【ドコモ入店時研修】
ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。
■キャリアパス:
チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 課長(本社)⇒ 部長
※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/教育体制も充実!>
■必須条件:
接客や販売でお客様への提案経験をお持ちの方(年数不問)
勤務地
ドコモショップ新大阪店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~17:30
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
上記時間内で実働7.5H■残業:月30時間以内※店舗営業時間10:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月~最大6ヵ月間となります。
給与
310万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~260,000円
<月給>
212,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.5か月)
■その他手当(役職手当):チーフ10,000円、副店長20,000円~、店長40,000円~
■ドコモスキル資格取得者はドコモスキル資格手当を引き継げる場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定に準ずる)
家族手当:社内規定に準ずる
住宅手当:月1万円支給(社内規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・教育研修制度(フォローアップ研修、da-school選抜・選択研修、階層別研修)、各種研修制度、海外研修
・ドコモスキル資格手当 :2,500円~57,500円程度
<その他補足>
住宅手当、家族手当、役職手当(共に試用期間終了後)、健康診断、乳がん・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種、式典開催、表彰制度、研修制度、海外研修、ハッピーチャンス、社員旅行、d-bank(社内積立預金)、サークル活動、育児介護休業制度(育休取得率100%)、社内公募制度、健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(ローテーション)※月間約8~10日
1人3日希望休を出せる(優先的に休みを取得可能)※希望を出したら土曜日も休めます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【情報通信事業】ドコモショップ運営及び法人営業、ドコモショップ運営、NTTドコモ法人代理店営業、セールスプロモーション
【通信・ビルソリューション】BCP関連システムサポート
【ICTソリューション】ICTコンサルティング- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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