大和リビング株式会社

【新宿本社】社内SE(インフラ）※在宅制度／賞与10か月分実績／大和ハウスG／『D-room』を展開

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～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／リモート・フレックス制度有／賞与10か月分至急実績有り～

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内インフラ全般の設定／管理／企画／提案／運用改善
・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール
・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定
・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答

■現状の課題と今後に向けた動き：
煩雑化している社内インフラ（複数のネットワークサーバー稼働）の管理と、より社員の業務効率に寄与する改修を促進していきます。

■組織構成（管理本部情報システム部情報技術ソリューショングループ）：
４名在籍。30代～40代。中途比率50％。　※他、派遣社員2名、業務委託社員2名在籍。

■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度）：
同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【求めるスキル】
・インフラ、クラウドソリューションなどを導入したプロジェクト推進経験
・サーバーの設定（Windows、Linux）、フォルダ・ディレクトリの権限についての知識
・自ら企業の目線・立場で物事を整理・検討し、実行に移せる

【活かせるスキル】
・SWG/RBI/CASB/EDRに関する設計構築経験
・社内外ステークホルダーへの説明・報告・合意形成ができる
・社内インフラの観点でのセキュリティ規程の策定

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※全国社員又はエリア社員を選択できます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間残業平均は30～40時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当：社内規定により適用
寮社宅：社内規定により適用
社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金有※登用後適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、リソートホテル優待利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み※月一回程度土曜出社の可能性あり（その場合は振替休日を取得）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇