株式会社サーヴォ
【埼玉・羽生】物流事務◆年休123日・土日祝休◆日勤のみ◆残業10～20H◆ユニフォーム総合メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★残業10～20H／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境
★研修体制◎／未経験での入社実績多数ですが、平均勤続年数10年以上！
★「MNインターファッション株式会社」グループ
★半年で正社員登用予定。昨年正社員登用率100％！
■業務内容：BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せします。
【詳細】業務習得のため、入社後2～3年は以下業務を行っていただく予定です。
・注文に対する受発注入力
・FAX注文処理
・顧客からの電話対応
・納期返信（ReFAX）
・専用伝票記入（納品書）
・返品・入庫処理
※将来的には受発注メンバーの業務マネジメントを管理いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境
・営業本部 受注センター課は、課長1名（40代男性）、社員8名（女性）で構成されております。
・完全週休2日制/年間休日123日/残業月10時間程度と働きやすい環境です！
■制服・ユニフォーム業界について：
一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。
■当社の特徴：
（1）多彩な事業展開
ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。
（2）安定した基盤
2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：一般事務／営業事務経験
■歓迎条件：
受発注入力・問い合わせ対応経験がある方
パート社員の方をまとめたご経験がある方
勤務地
埼玉物流センター
住所：埼玉県羽生市下羽生1073-1 (株式会社ファッションクロスフルシマ敷地内)
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基幹職のため可能性は御座いますが、当面は御座いません。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業見込み：月10時間程度（特に月末・月初）※繁忙期（3月～5月、9月）のほか業務状況により残業有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】※6か月の有期雇用契約／正社員登用前提
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：無
給与
400万円～424万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,400円～249,800円
＜月給＞
235,400円～249,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験と能力に応ず
※上記想定年収には、残業代月20時間分と賞与を含んでおります。
■賞与：年2回（直近実績3ヶ月分）
※契約社員と正社員による給与条件の違いは御座いません。
※賞与は、入社初年度算定対象期間の在籍期間により計算し支給します。
※残業代・交通費全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり（社内規定あり）
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・制服貸与（職務により）
・健康診断（35歳以上は人間ドッグ受診）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・役職手当
・永年勤続表彰
・結婚祝い金
・出産祝い金
・お見舞金
・年末年始購買補助
・自己啓発応援金
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（年間休日123日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により5日または10日を入社時に付与）、半日休暇、時間単位有給休暇可、産前産後・育児・介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。- 所在地
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 181名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 56百万円
- 売上高
7,953百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
