掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/18(月)

フジフーズ株式会社

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【千葉/習志野】品質管理※セブンイレブンジャパンの大手パートナー企業/業界未経験歓迎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉/習志野】品質管理※セブンイレブンジャパンの大手パートナー企業/業界未経験歓迎

~コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー/長期就業可/自社送迎バスあり・マイカー通勤可能~

◆職務内容
『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成などを行って頂きます。具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
 (防止策・改善策の考案~実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員) など

◆業務詳細
“品質管理No.1による安心・安全”。これが品質管理者に与えられた使命です。その仕事は大きく「管理」と「顧客対応」の二つに分かれます。「管理」は、商品を対象に入念な細菌検査や工程のチェック、製造後の商品の見栄えやでき上がりなどを確認し、問題がある場合は指摘し改善へ導きます。もう一つの大きな役割である「顧客対応」は、消費者の方々はもちろん、セブン-イレブンの店長さまからのさまざまなお問合わせに対応。フジフーズは商品に関するお電話を受けた際、現地まで赴き現物を確認することを基本対応としています。実際にお客さまとお会いしてお話を伺い、お問合わせに至った原因を調査することも品質管理の役割。だからこそ“品質管理No.1”で絶対の“安心・安全”を維持することができるのです。

◆就業環境
・実質年休120日(会社特別休暇含む)
・半日休暇制度あり
・平均残業20~30h程度

◆教育体制
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1~2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。

◆同社について
セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件※下記いずれか必須
・食品・薬品の品質管理/品質保証/分析などのご経験をお持ちの方
・製造業での品質管理の経験
・HACCPやFSMSに関連した業務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県習志野市東習志野6-22-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
送迎バスあり

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
※ポジションにより一般職(地域限定)もご相談可能です。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)
<その他就業時間補足>
残業は月20~30h程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代全額支給
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
(例)
年収500万円 / 38歳 経験8年 /月給28万円+残業代+賞与
年収430万円 / 30歳 経験2年 /月給23万円+残業代+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで
家族手当:配偶者1万円、子5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■食事補助あり/休憩室あり
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■育児休業制度、介護休業制度
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■オフィスカジュアル可

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日休暇:120日(特別休暇8日含む)
有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇

会社概要

事業概要

■概要:
惣菜業界のパイオニアとしてコンビニ向け食品の開発・製造を行っています。コンビニ業界1位のセブン-イレブンを主な取引先とし、年間350~400種類、一日平均200万食の製造を手掛けています。商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を可能にするために全国に14か所の工場を保有しています。

所在地

〒261-7120
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト20F

設立
1963年11月
従業員数
1,057名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

94,393百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011333310

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