株式会社ＭＩＸＩ

サロン予約サービス企画・開発（データアナリスト）～東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可～

---

■業務内容：
minimo事業部にて同サービスに関する分析業務全般をお任せします。プロダクト専属のアナリストとして、事業を推進するための戦略・戦術の意思決定に直接貢献することができるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・データ抽出、ダッシュボード設計／構築
・短期的な施策の振り返り（キャンペーンやイベント等）
┗ログ解析を用いたユーザーの行動理解からインサイトを得て、次回以降の施策、改善につなげる
・中長期の課題の洗い出し、解決方法の提案
・事業戦略に基づいた適切なKPIの設計、運用
・分析／検証結果の報告資料作成（ペルソナ・カスタマージャーニーマップなど）
・分析業務の効率化、平準化、高度化
・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し　など

■魅力：
・リリースから10年継続して成長を続けるプロダクトの事業開始から蓄積したデータを基盤に、BIツールを活用して豊富に蓄積されたデータに基づいた分析業務に携わることができます。
・BtoB／toCサービスにおける全国のサロンの予約情報など、地域間の差異を含むB側・C側の双方のデータにアクセスして分析することができます。
・プロジェクト責任者と協力し、事業の現状把握から適切な目標設定、将来に向けた施策の提案まで幅広く関わることができ、ビジネスサイドの経験を多く積むことができます。

■minimoについて：
美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。現在10周年を迎えるタイミングとなっており、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。月間利用者数は200万人を超え、売上も好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析/数値データを基に、Webサービスやモバイルアプリなどのプロダクト改善経験
・ディレクター/エンジニア/デザイナーなどと密接に連携しながらプロダクトをグロースさせた経験
・BIツール（Redash, Looker等）を用いたダッシュボードの構築/運用経験
・データ集計/前処理に関わるスキル（SQL、Python等1年以上）

■歓迎条件：
・事業課題解決のための分析提案・設計などの上流工程の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F～36F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインです。

＜その他補足＞
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード／Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇