掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社テイジイエル

【大阪】Web系エンジニア AWS/CakePHP/フルスタックエンジニアが目指せます

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】Web系エンジニア AWS/CakePHP/フルスタックエンジニアが目指せます

PHP/Javascript/AWSなどの技術要素を中心としたWeb系システムの開発に携わっていただきます。具体的には次のプロジェクトへの参画を想定しています。
■遊技施設向け管理サイト・遊技施設利用者向けサイトの改修プロジェクト
当社で開発を担当した遊技施設向け管理サイト及び施設利用者向けWebサイトの改修をチームで行っていただきます。
技術要素:PHP(cakePHP)/JavaScript/MySQL/AWS
■児童写真館向け店舗内システムのアプリ改修案件
店舗で撮影した画像の中からAndroidタブレットを使用してお客様が気に入ったものを選ぶシステムのタブレット上で動作するアプリの改修案件です。
技術要素:PHP/JavaScript/MySQL/AWS/AndroidJava
※自社の運用保守チームがお客様のサポートをするため、長くリレーションを保ちながら開発に携わることができます。時には直接お客様から感謝のお声をいただくこともございます。また、当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるためあらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。
<開発事例>
・半導体製造装置の組込制御システム開発(C++,C#)
・印刷品質管理システム(C,C++)
・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ開発(Dart/Flutter)
・自社開発:こども園向け業務システム(PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー)
<キャリアパス事例>
・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒現在、Web系を多く取り扱う部署のマネージャー
・他社でWeb系エンジニアとして活躍⇒TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒現在、スマデバ関連開発のリーダー
社内勉強会も非常に活発で最近はトレンドを取り扱うものも増えています。
直近の勉強会例:NuxtTrend Workshop/リモートでアジャイル開発をやってみよう/クラウド基礎知識勉強会
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験
 (目安:プログラマを含む2年以上の経験。開発言語は不問)
■歓迎条件:
・複数人でのチーム開発の取りまとめのご経験

幅広い案件へのアサインが可能です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15階
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

社員自身が希望しない転勤は行ないません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■他手当:役職手当・職位手当
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金の支給)

<その他補足>
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
■ボランティア活動奨励制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
(4)ネットワーク・インフラ構築
(5)システムの運用・保守
(6)ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS(地理情報)ソリューション、CMS(コンテンツ管理)ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション

所在地

〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル

設立
1984年7月
従業員数
242名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,984百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011333353

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