株式会社トヨタシステムズ

【名古屋】経理（原価計算・固定資産実務の担当者）～トヨタグループの中心的役割を担うIT企業～

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【同社では、社員・会社双方の幸せを実することを目的に、「働き方改革」に積極的に取り組んでおります】
■業務概要：
案件別（個別）原価計算のための原価計上、原価管理や固定資産計上、減価償却費計算をお任せいたします。

・取得設備の固定資産・費用判定 及び 固定資産計上・減価償却費計算
・会計、税務上の論点整理 及び 社内ルールの設計・施策の検討/実行
・全社教育資料の作成や周知
・資産棚卸業務の推進、効率化施策の検討/実行

■採用背景：
事業規模・領域の拡大に向けた体制強化

■業務詳細：
・ビジネス実態、多様な調達方法（買取、リース、サブスク、社内制作 等）をふまえた固定資産・費用判定 及び 固定資産計上、減価償却費計算
・新リース会計等を見据えた社内ルールの設計、運用への落とし込み
・全社教育資料やマニュアルの企画、作成、周知、改善
・資産棚卸業務の推進、現地立ち合い、業務効率化に向けたルール・運用見直し
・チームリーダーのもと、実務担当として定常業務と企画業務を遂行

■キャリアプラン：
入社1～3年目：実務経験をしっかり積んでいただき、実務のエキスパートを目指していただきます
入社4年目～ ：チームリーダーの役割も視野に取組みいただきます

■待遇、福利厚生：
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）

■休暇：
GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度

■キャリア形成支援：
育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

■その他：
くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・経理実務（伝票処理、会計システムの操作 等）の経験あり
・OAスキル：Excel、Word、PowerPoint
・社内各部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力

【尚可】
・日商簿記（2級、3級）もしくは、それに準ずる資格を保有

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による
家族手当：企業規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■手当・福利厚生：
諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、クルーザ一利用法人契約、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■有給休暇年間平均取得日数13.0日＜休暇促進活動実施中＞（20年度実績）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる
■GW・夏季・年末年始、有給（初年度付与11日）
■リフレッシュ10、3-day-vacation制度
■育児・介護等のキャリア形成支援制度も有