株式会社トヨタシステムズ

【栄・豊田】プライベートクラウド環境の企画/設計/維持/利用支援 ◆トヨタGの安定基盤

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～トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリングシステムを開発！／年休121日／フレックス／有給休暇年間平均取得日数15.0日～

■業務概要：
トヨタ自動車の業務システム向け共通基盤として、プライベートクラウドを構築しており、今後はトヨタグループの共通基盤として適用範囲を拡大予定です。当部は、高品質IaaS(サーバー・ストレージシステム)の企画構築および展開を担当しています。
・業務システム向けの大規模サーバー・ストレージ共通基盤の企画・設計・展開
・大手パートナー会社と協働しながら技術調査を行い、最新技術を取り入れた新サービスの企画・提案
・利用ユーザーを交えた要件定義・システム定義・設計・検証・構築・プロジェクト管理の実施

【対象システム】
トヨタおよびトヨタグループ各社の基幹システム
【言語】
VC++/C++/C/VBA
MATLAB/Python/JavaScript
【環境】
仮想サーバー基盤、ストレージ基盤、バックアップシステム
Unix/Linux/Windows/汎用機・ホスト/Vmware ESX，NSX
【会社説明資料】
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf

■キャリアパス：
1年後　システム維持/管理担当(システム構成管理および維持運用により理解する)
3年後　システム維持/管理リーダー
5年後　 短中期に向けた企画/提案　

■当社について：
当社はベンダー企業とは異なり、トヨタおよびトヨタグループの中心的役割を担うIT企業です。トヨタグループ全体のIT中核会社として、グループを横断して企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか必須※
【構築エンジニア】
　中・大規模のサーバー・ストレージなどインフラ構築・管理経験
【チームリーダー】
　プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・サーバーインフラ要件定義、システム企画など上流工程経験者
・Vmware等での仮想サーバー設計、実装スキル
・物理サーバー/ストレージ技術　および　各種OS 技術

＜勤務地詳細1＞
■栄オフィス
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トヨタ自動車内
住所：愛知県日進市栄5丁目210
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線、名鉄豊田線／日進駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊田オフィス
住所：愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度（8時間）
■全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による
家族手当：企業規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる■GW・夏季・年末年始、有給（初年度付与11日）
■リフレッシュ10、3-day-vacation制度
■育児・介護等のキャリア形成支援制度も有り