株式会社トヨタシステムズ

【栄・豊田】アプリケーションSE・リーダ候補（人事・品質システム分野）◆トヨタGの安定基盤

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トヨタグル―プのIT中核企業である当社にて、トヨタ自動車における幅広い基幹ビジネスシステムの企画から開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
販売後車両の品質問題の収集・管理・分析及び市場への情報展開をサポートする大規模基幹システムの企画から開発、導入、維持を担当
(グルーバルシステムの為、海外利用ユーザへの導入、維持も担う）

※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【開発環境】
Windows、Linux、Unix、iOS、LAN、WAN、クラウド、汎用機など
【言語】
Java、C、COBOL、JavaScript、HTML、CSS、SQL
【システム規模】
小規模(数人/月)～大規模(数百人/月)までの新規開発ならびに既存システムの維持・保守

■組織構成：
EP本部　480人

■キャリアパス：
1年後：トヨタ自動車の開発思想・環境、業務の進め方をOJTで習得
2年後：中小規模案件の開発・管理マネジメントを担い経験度アップ
5年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大

■当社の魅力：
・トヨタ自動車の大規模プロジェクト開発を経験可能です。
・新技術や大規模データを扱う機会が豊富です。
・特にプロジェクトマネージャーの経験機会が潤沢です。
・継続的に担当するスタイルで業務知見の深耕が可能となっています。
・チームや自己研鑽の機会多く能力開発に恵まれています。
・グローバルなシステムを経験するチャンスがあります。

■当社IT業務の面白みについて：
ITの発展がもたらす環境の激変による100年に一度の大変革期。そんな劇的変化の中、トヨタグループとしても新しい働き方の定着や次世代モビリティサービスの開発・実証の本格化など、DX・デジタル化が急務です。同社はトヨタグループのIT中核企業として、技術力・生産性を武器に、情報を新しい技術とつなぎイノベーションに貢献します。また、トヨタグループ全体が国際社会共通の目標であるカーボンニュートラル、SDGｓの実現に向けた取り組みを加速させるためにも、世の中のためになる真のＩＴカンパニーを目指してまいります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本設計以上の開発経験

【アプリケーションＳＥの場合】
　・Java、COBOL開発経験

【リーダー/PMの場合】
　・5名以上のシステム開発/維持保守のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・英語でのドキュメント作成/ビジネス会話
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
・クラウドベース開発経験
・タブレッド、スマホアプリ開発経験
・大規模プロジェクト(全体100人月以上規模)でのマネジメント経験
・アジャイル開発経験

＜勤務地詳細1＞
■栄オフィス
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トヨタ自動車内
住所：愛知県日進市栄5丁目210
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線、名鉄豊田線／日進駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度（8時間）■全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による
家族手当：企業規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ITスキル：プログラミングから設計基礎･上流設計
・プロジェクト管理：基礎から中堅までのPM育成
・ビジネススキル：トヨタ流の問題解決技法からチーム管理能力の要請教育の一式

＜その他補足＞
■福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる
GW・夏季・年末年始、有給（初年度付与11日）
リフレッシュ10、3-day-vacation制度
育児・介護等のキャリア形成支援制度も有り