株式会社トヨタシステムズ

【名古屋】アジャイル開発エンジニア（国内販売分野）◆トヨタGの安定基盤

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トヨタグル―プのIT中核企業である当社にて、トヨタ自動車における幅広い基幹ビジネスシステムの企画から開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
（1）販売店基幹システム刷新（再構築）のアジャイル開発エンジニア
　・プロダクトデザイナー（要件/基本設計を担当するSE相当）
　・プロダクトエンジニア（詳細設計/開発/テストを担当するSE/PG相当）
　※ご本人の経験・希望・適性を鑑みて役割を決定していきます。
（2）販売店基幹システム（再構築）のアーキテクト
　・クラウド/SaaS等を新システムのインフラアーキテクチャの設計から構築、保守
　・新システムのアプリケーションアーキテクチャの設計、導入
（3）販売店基幹システムの開発～導入・保守のプロジェクトリーダ候補
　・既存システムの改修案件における要件～導入、維持保守
【変更の範囲：会社の定める業務】

【対象顧客】
システム開発主管　トヨタ自動車
システム利用ユーザー　全国トヨタ販売店、および利用顧客

【対象システム】
全国販売店向け、以下の業務に関わるシステム
・営業支援／商談／受注販売／アフターサービス／仕入、在庫管理／経理、会計 など（基幹システム刷新は商談～受注販売を中心に段階的に開発中）

【開発環境】
Windows、Linux、クラウド

【言語】
Java、JavaScript、SQL

【システム規模】
（1）（2）60名体制（パートナー会社含む）
（3）数人月～50人月前後（小規模多数あり）

■キャリアパス：
1年後：トヨタ自動車の開発思想・環境、業務の進め方をＯＪＴで習得
2年後：中小規模案件の開発・管理マネジメントを担い経験度アップ
5年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大

■当社の魅力：
・トヨタ自動車の大規模プロジェクト開発を経験可能です。
・新技術や大規模データを扱う機会が豊富です。
・特にプロジェクトマネージャーの経験機会が潤沢です。
・継続的に担当するスタイルで業務知見の深耕が可能となっています。
・チームや自己研鑽の機会多く能力開発に恵まれています。
・グローバルなシステムを経験するチャンスがあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験※
（1）-1 プロダクトデザイナー
・基本設計以上の開発経験
・ユーザとの対話経験

（1）-2 プロダクトエンジニア
・詳細設計までの開発経験
・クラウド開発経験
・TypeScriptまたはJAVAの開発経験

（2）アーキテクト
・アプリケーション/インフラのアーキテクチャ設計経験（規模・期間は問わず）

（3）リーダ候補
・プロジェクトマネジメント／リーダ経験（規模・期間は問わず）

＜語学補足＞
TOEIC(R)600点以上

＜勤務地詳細1＞
■栄オフィス
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ミッドランドオフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性ありとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度（8時間）■全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による
家族手当：企業規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ITスキル：プログラミングから設計基礎･上流設計
・プロジェクト管理：基礎から中堅までのPM育成
・ビジネススキル：トヨタ流の問題解決技法からチーム管理能力の要請教育の一式

＜その他補足＞
■福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる
GW・夏季・年末年始、有給（初年度付与11日）
リフレッシュ10、3-day-vacation制度
育児・介護等のキャリア形成支援制度も有り