有限責任監査法人トーマツ

【前橋／第二新卒・未経験歓迎】経理担当◆基礎研修～OJTまで研修充実◆実働7h◆残業10h以下

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～日本最大級の監査法人で経理のキャリアにチャレンジしたい方歓迎～
【1か月の研修＋OJT有り／前橋駅徒歩1分／転勤無／経理・決算業務の代行サービス／正社員登用有り／3カ月に1度のキャリア面談有り】

■業務内容
当グループでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。業務拡大のため、新センター立ち上げメンバーとして、経理を担当いただきます。

■業務内容
担当案件・経験によって異なりますが、経理・財務業務を幅広く経験いただきます。
例：請求書発行や入金管理、決算・申告業務、仕訳、決算処理など
保有案件数：1人2件程度
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制
入社～1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等）
2～4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修
2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT）

■キャリアパス
部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。2週に1度、上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができるほか、3カ月に1度専門の担当と話ができる面談もございます。

■評価に関して
上長と目標を立て、3カ月に一度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで評価が決まります。

■組織構成
メンバー25名／リーダー5名
※メンバー数名とリーダー1名のチームで1つの案件にアサインされます。

■無期雇用チャレンジについて
・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジすることが可能
・3年目は無期雇用の報酬制度が適用
・3年目のチャレンジに成功しますと、4年目から無期雇用となります。正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積んでいただけます

■雇用に関して
有限責任監査法人トーマツのリスクアドバイザリー事業の一部をデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社に集約するため、以下の流れとなります
※有限責任監査法人トーマツの契約社員での採用
※2023/12/1～2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社への在籍（部分）出向
※2024/6/1以降は、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社に在籍

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
※職種未経験者入社実績有※

■必須条件：以下いずれかのご経験
・経理や会計事務の実務経験
・大学、専門学校での会計・ファイナンス専攻
・日商簿記3級程度の知識

■歓迎条件：
・会計システムの基本的な操作

＜勤務地詳細＞
前橋オフィス
住所：群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU（アクエル）前橋
勤務地最寄駅：JR線／前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
勤務地であるAQERU（アクエル）前橋は、JR前橋駅から徒歩1分です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
※1年有期雇用とし、原則更新は1年毎に発生し5年間までとなります。
契約更新は全社員に適用、勤怠など著しい問題がない限り更新されます。
配属先における雇い止めの事例なし。
※正社員登用制度あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：6万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・3週間程度の教育プログラム
・CISA等、資格支援プログラム
・語学学習支援プログラム（海外研修含む）
・E-Learning学習プログラム
※メンター制度による継続的なサポート体制有

＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆年次有給休暇（15～25日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年末年始休暇　など