御堂筋税理士法人
【大阪/淀屋橋】M&Aアドバイザー ★社員の声:「転職して、毎日夜は家族でご飯食べてます!」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「それって本当にM&Aいいのか?」
M&Aを手掛ける企業においても、この問いを抱きながら提案しているケースもあるはず。
そんな本質を捉えた、顧客視点のサービスを手掛けている企業です。
■業務内容:
税理士法人を母体とした、中小企業の事業承継・M&A における専門家集団として、主にM&A アドバイザリー業務を担います。
もともとは、税理士法人グループの 1 つのサービスとしてM&A関連業務をご提供して参りましたが、2021年にプロフェッショナル人材で構成されたM&Aアドバイザリーファームとして分社化し、更なるサービスの拡充及び品質の向上を目指して参ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
ファイナンシャルアドバイザリー業務、M&A 仲介業務に関連した以下の業務をお任せします。
・案件のソーシング
・案件のプロジェクトマネジメント
・企業価値評価
・提案書、企業概要書等の資料の作成
・デューデリジェンス実行サポート
・各種交渉に関する助言、立ち合い
・資金調達サポート
・最終契約締結サポート、クロージング実行サポート etc.
・財務税務デューデリジェンス業務
・PMI 関連業務
・プリンシパルインベストメント業務
■職場の雰囲気:
職場風土の構築目標に「ワイワイガヤガヤの職場創り」を掲げており実際の雰囲気も明るく開放的な社風です。
■働き方:
・子どもがまだ小さいから、毎日家族で夕食を食べたい。
・土日は休んでリフレッシュしたい。
・トランザクションサービス、プリンシパルイベントストメント…M&A以外のサービスも手掛けたい。
これらは、実際にあがっている社員の声です。
自分達が楽しく、やりがいをもって働けるからこそ良質なサービスを手掛けることができると考えています。
■御堂筋流コンサルティング
M&Aを提案するだけでなく、事業承継の出口戦略の1つとしてM&Aを手掛けており、
また、御堂筋税理士法人としてのサービス(税務・財務支援)、組織デザイン研究所としてのサービス(経営・人事・ITコンサル)と多岐に渡るサービスを提案しております。
また、プリンシパルインベストメントやトランザクションサービスなど、短期・長期目線でのご支援も可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・M&A実務経験 2 年以上
・複数のFA(ファイナンシャルアドバイザー)業務または仲介業務実績をお持ちの方
■歓迎条件:
・M&A業界に高いご関心をお持ちの方
・事業承継問題を解決したいと思っておられる方
・中小企業の成長発展にM&Aを通じてサポートしたい方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
想定残業時間は月45時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇は試用期間中も同様
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,300円~523,600円
固定残業手当/月:124,700円~186,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
475,000円~710,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで参考数値であり、経験や現年収により変動します。
■賞与:年3回(うち1回は決算賞与)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
毎月の労働時間の15%をトレーニングの時間として投下する、「15%ルール」を運用
<トレーニング事例>
・M-labo(プロコンサルタント養成講座)、SAトレーニング、CKP会議、1on1など
<その他補足>
■健康増進
健康診断オプション&人間ドック受診費用補助(自己負担5,000円で人間ドック受診可)
豪華保養所(エクシブ)利用制度
家族旅行補助(二等親間まで1人あたり年15,000円支給)
ESキッチン(1品100円の無添加食品提供)
■コミュニケーション増進
社員旅行
■退職金制度
確定拠出型年金制度(401K)
はぐくみ年金制度
■その他
福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金)
団体長期損害所得補償制度
自己啓発セミナー補助制度
図書購入予算付与
ベビーシッター補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
※顧客のニーズにより、ごくまれに土曜出勤が発生することがございます。そういった場合は代休を取得いただきます。
※年間休日は年度により変動します。
会社概要
- 事業概要
~7つの事業から構成されるソリューションファームです~
■税務コンサルティング
■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル
■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など
■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A
■経理サポート:経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与
■ITコンサルティング:中小企業に特化したDX推進、ITサポート
■ネットワーク紹介:各種専門家、問題解決者のご紹介- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 61名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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