御堂筋税理士法人

【大阪/淀屋橋】M&Aアドバイザー◆顧客視点と質を重視したベストなM&A、M&A以外の提案を。

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～レッドオーシャンで質が問われるM&A市場に変革を！税理士法人を母体に持つ大阪本社のM＆A会社～
★質を重視したM&Aを手掛けたい。
★M&Aだけを考えたM&Aはやめよう。
★半永続的に中小企業の経営を支援する税理士法人だからこそ、短期・長期を視点としたサービスを手掛けたい。
まだまだ少人数の組織だからこそ、皆の想いや価値観を共有し合い、「良質なM&A」と「M&Aだけにとどまらない幅広い・短期・長期支援」を可能とした組織を目指しています。

「それって本当にM＆Aいいのか？」
M&Aを手掛ける企業においても、この問いを抱きながら提案しているケースもあるはず。
そんな本質を捉えた、顧客視点のサービスを手掛けている企業です。

■業務内容：
税理士法人を母体とした、中小企業の事業承継・M&A における専門家集団として、主にM&Aアドバイザリー業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
M&Aのコンサルタントとして顧客の事業承継や経営戦略に関する方針や社内体制に基づき、適切なアドバイスを行います。
・ターゲット企業を選定し交渉
・企業価値評価（売り手企業にどれくらいの価値がつくのかを算出）
・資料作成（提案書・企業概要書等）
・買収監査における実行サポート（売り手企業の実態調査・問題点の検証等）
・資金調達サポート
・最終契約締結・クロージング実行サポート


■働き方：
・子どもがまだ小さいから、毎日家族で夕食を食べたい。
・土日は休んでリフレッシュしたい。
・トランザクションサービス、プリンシパルイベントストメント…M&A以外のサービスも手掛けたい。
これらは、実際にあがっている社員の声です。
自分達が楽しく、やりがいをもって働けるからこそ良質なサービスを手掛けることができると考えています。。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行の法人営業経験者


■歓迎条件：
・M&A業界に高いご関心をお持ちの方
・事業承継問題を解決したいと思っておられる方
・中小企業の成長発展にM&Aを通じてサポートしたい方
・M&Aだけではなく、幅広い承継の視点から・経営(財務コンサル含む)・人事(PMI含む)・IT…多岐に渡る支援がしたいとお考えの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は月45時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は試用期間中も同様

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
毎月の労働時間の15％をトレーニングの時間として投下する、「15%ルール」を運用
＜トレーニング事例＞
・M-labo(プロコンサルタント養成講座)、SAトレーニング、CKP会議、1on1など

＜その他補足＞
■健康増進
健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助(自己負担5,000円で人間ドック受診可)
豪華保養所(エクシブ)利用制度
家族旅行補助(二等親間まで1人あたり年15,000円支給)
ESキッチン（1品100円の無添加食品提供）
■ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ増進
社員旅行
■退職金制度
確定拠出型年金制度(401K)
はぐくみ年金制度
■その他
福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金)
団体長期損害所得補償制度
自己啓発セミナー補助制度
図書購入予算付与
ベビーシッター補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
※顧客のニーズにより、ごくまれに土曜出勤が発生することがございます。そういった場合は代休を取得いただきます。
※年間休日は年度により変動します。