株式会社Roseau Pensant
【六本木】広告運用コンサルタント◇戦略立案~折衝・進行管理も携われる/裁量◎/週2在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~広告運用・プランニング◆ブランディング支援も得意とするクリエイティブ集団◆残業月~20H/産育休制度<働きやすい制度充実>
■概要:
事業シナジーを活かし、デジタルメディアの戦略立案、実装までを統括、一気通貫で行います。
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル、動画広告などの運用型広告を主軸とし、タイアップ広告のプランニング、PR領域、LP改善など幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。
■具体的には:
・プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング
・Web広告全般の仕入れ、関係各社との折衝・進行管理
・広告運用、クライアント折衝・提案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:裁量は無限。自分次第でスピード成長できる
・『個人の成長がチームの成長に直結』皆でチーム構築に参画し、牽引することができます。
・広告戦略・戦術の立案からその運用まで、一気通貫で携わることができます。
■組織構成
配属組織:デジタルマーケティング事業部 メディアマーケティングユニット
人数:10名
年齢・性別構成:30代前後の社員が多く、男女比は半々
役職・役割:メディアプランナー5名、アシスタント5名
本ポジションと同業務を担っている方の数:5名
■キャリアパス:
入社後すぐは担当案件のメディアプランナーとしてクライアントワークに従事いただき、
ご本人のご希望や適性に合わせてマネジメント業務や他部署と連携するPJに関わっていただくなど
幅広くキャリアパスを選択いただくことが可能です。
■就業環境
平均残業時間:20時間程度
産休・育休復帰率:100%
■当社の特徴:
常に結果にこだわり、広告効果を最大化することがロゾパンサンのポリシーです。
運用型広告を生かしたプランニングにより、実際に当社が参画したことによる成果向上率は100%!
数値として明確に結果を出すことでお客様からの信頼を獲得し続けており、1年以上の継続率は94.7%にものぼります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・Web広告の運用経験(2年程度)
・Webマーケティングの実務経験(2年程度)
■歓迎条件:
・広告代理店での勤務経験
・ベンチャー企業で、組織や事業を拡大させることに興味がある方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーができる方
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッド型勤務(オフィス出社/リモートワーク)
※現在は月水金出社、火木リモート体制となっております
※業務に伴い、別途部署ルールあり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※2023年平均残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,723,436円~4,084,800円
固定残業手当/月:106,380円~159,600円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(出勤日に応じて支給/月2万円まで)
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃補助(規定あり)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・勉強会
<その他補足>
・定期健康診断
・産前産後休暇/育児休暇
・育児短時間勤務
・勤続手当
・交通費支給(出社日数に合わせて実費支給※上限2万円)
上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
マーケティングを軸として上流から実装まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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