掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

テスコ株式会社

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【秋田(大館市)*転勤基本なし】医療機器営業 ※業界不問/研修も充実/東証プライム上場グループ

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【秋田(大館市)*転勤基本なし】医療機器営業 ※業界不問/研修も充実/東証プライム上場グループ

【業界未経験も歓迎/企業起因の転勤は基本なし/東証プライム上場の「ウイン・パートナーズ」グループ】
【変更の範囲:会社の規定する業務】
■業務概要:
営業担当として、担当エリアの医療機関に循環器領域の製品を提案・販売していただきます。※既存顧客メインの提案営業です。
■業務イメージ:
・提案先:循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者(院長)など多岐にわたります。
・取扱製品:心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルなど。※機器の安全使用のため、手術に立ち会うこともございます。
・担当施設数:一人当たり担当施設は平均1~3施設程度。原則として3~4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ(一例):
【日中】
まずは納品する医療機器の検品や仕訳作業を行います。完了後、病院へ訪問し、現場との情報交換や提案活動を行います。また、ご注文いただいた機器の納品や、院内の在庫管理も行い、医療現場での機器の安定供給を実現させます。※一日の訪問件数は2~3件程度。
【夕方】
当日使用した医療機器の確認と補充依頼を行います。その後、見積書の作成などといった事務作業を行い終業となります。
■研修・教育:
中途入社者向けの全体研修に加え、現場で勉強を行うOJTなどの教育体制が整っており、着実に知識・スキルを高めていただけます。入社後いきなり担当を持つことはございませんので、業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。
■低侵襲医療の魅力:
患者様の手術・検査に伴う痛みや出血などを可能な限り少なくする「低侵襲医療」が主流となってきている昨今の医療現場において、当ポジションで取り扱うカテーテルなどは今後もニーズが高まると予想されます。
■テスコ社について:
1973年の設立以降、 医療機器商社として成長してきた同社。2013年には株式会社ウイン・インターナショナルと経営統合し、持株会社ウイン・パートナーズ株式会社(現東証プライム上場企業)の子会社に移行。以来、東北地域の医療へ大きく貢献し続けております。
また、テスコ(TECHNICAL SERVICE CORPORATION)という社名には、 「知識・技術を磨き、情報と製品を迅速に提供し続ける」という思いが込められております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界経験不問〉
■必須条件:
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
■勧化条件:
医療業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
大館出張所
住所:秋田県大館市清水一丁目2番35号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の規定する事業所】

<転勤>
当面なし
企業起因での転勤は基本なく、ご本人から転勤のご希望があれば相談は可能です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
365万円~435万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,500円~213,000円
固定残業手当/月:57,700円~66,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,200円~279,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇降給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7・12月)
■決算賞与(会社業績により)
※年収は経験等を考慮し決定いたします。
※固定時間外手当(40時間分)を超える残業代は別途支給いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/1ヶ月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて学んで頂きます(先輩社員との営業同行や部署内での指導により、業務知識を習得)。
■資格取得やセミナー参加を補助するための自己啓発支援制度があります。

<その他補足>
自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休、年末年始、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
■医療機器の販売・賃貸
■医療機器の修理・保守

所在地

〒981-3137
宮城県仙台市泉区大沢3-4-3

設立
1973年12月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

62,123百万円

経常利益
2,265百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011333725

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