掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社技研施工

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【浦安】安全衛生管理※幹部候補~東証プライムグループ/年休125日/福利厚生充実◎

正社員
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仕事内容

【浦安】安全衛生管理※幹部候補~東証プライムグループ/年休125日/福利厚生充実◎

【世界40以上の国・地域へ展開!特許出願総数は全世界で700件以上!/インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現/2年連続ベースアップ/「健康経営優良法人2024」に2年連続認定】

■当社について:
建設業界の既成概念や非合理な慣習にとらわれず、新しい工法を開発することを目指し、建設業界の変革を実現しています。安全管理の具体的な業務は下記となります。

■仕事内容:
・安全衛生計画の立案・実施
・作業環境改善業務
・全国の土木現場の安全パトロール、元請主催の安全衛生協議会への参加
・社内安全衛生協議会の企画・運営業務など
※出張(頻度:月1回/期間:日帰り又は1泊2日程度/エリア:全国
※夜勤(年に1~2回※3時間程度)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアパス
持続可能な社会を実現するために、新しい工法の開発に取り組むことができます。また、国民の視点に立った工法選定基準である「建設の五大原則」に基づく工法評価も行っています。あなたの技術力と創造力を活かし、建設の新たな領域でキャリアを築くことができます。

■入社後の流れ:
ご本人様のこれまでのご経験を考慮し、当面の業務内容を決定します。また、入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。

■当社の特徴:
特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木建築関係や建設現場で2年以上就業経験がある方

■歓迎条件(いずれかの有資格者):
・労働安全コンサルタント
・労働衛生コンサルタント
・土木施工管理技士(1級・2級)
・第一種衛生管理者

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(浦安)
住所:千葉県浦安市港75-1
勤務地最寄駅:JR京葉線線/新浦安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職の為、制度上将来的な転勤の可能性はございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
520万円~980万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~440,000円

<月給>
265,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を考慮し決定
■昇給:年1回/業績連動
■賞与:年2回/2023年度実績4.3ヶ月
■モデル年収
一般:400万円程度、リーダー/主任:630万円程度(配偶者有、子1人の場合)、マネージャー/課長:980万円程度(配偶者有、子1人の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限有り)、月額28,000円まで
家族手当:配偶者16,000円、子3,000円~5,000円
住宅手当:12,000円~45,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度/65歳までの雇用延長制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修(英語)・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度

<その他補足>
■地域手当:24,000~40,000円
■役職手当:10,000~70,000円
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動への補助制度
■慶弔見舞金制度
■ストックオプション制度
■単身赴任、地域、外務手当
■服装:オフィスカジュアル
■昼食:仕出し弁当注文可能
■他手当(規定の支給条件による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日、祝日、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇、春季・夏季・年末年始休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木工事請負業一式
・インプラント工法Rによる建設工事
・地下開発製品の建設工事
・土木工事に関するコンサルタント業務、監理業務
・建設機械の研究開発に関する業務

所在地

〒781-5195
高知県高知市布師田3948-1

設立
1971年8月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011333782

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