株式会社松井製作所

【枚方】工場総務（安全衛生業務）～管理職候補/世界シェア1位のトップメーカー/離職率4％～

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【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位/プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/離職率4％/拠点16ヵ国61拠点の販売網/土日祝休み】

※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。

【変更の範囲：なし】
■職務内容：
同社 大阪事業所（工場）における総務担当の管理職候補として下記業務をお任せ致します。
■職務詳細：
<入社後優先的にお任せしたい業務>
（1）工場総務（社内ルールの周知徹底、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応）　
（2）安全衛生業務（ヒヤリ・ハット活動、建屋の修繕計画の見積もり等）
<将来的にお任せしたい業務>
（1）労務業務等 …入社後数年間はメンバーとして働いていただき、その後管理職としてご活躍いただきたいと考えております。
■組織体制：
総務部は現在3名（60代嘱託…総務全体を担当／50代1名…出納業務、出張精算等／50代1名…作業服の発注、名刺印刷、社内便の発送、産業廃棄物業者の立ち合い等）で構成されております。
■同社の特徴：
1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当される方
・メーカー・商社等で総務経験をお持ちの方
・生産管理や製造管理などのご経験

■歓迎条件：
・労働安全衛生や社労士の知識のある方
・工場総務のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府枚方市招提田近2-19
勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：～25,000円／月※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■毎週１回、午前中に勉強会を実施。
■英会話研修制度あり。
■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養施設
■社員持株制度
■住宅手当：賃貸（単身）10,000円、賃貸（世帯主）25,000円、持家7,000円
■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後）、特別休暇
※会社カレンダーあり
※有給平均取得日数は15日です。