株式会社松井製作所

【東京本社】総務人事（新卒採用メイン）～世界シェア1位・働きやすい環境づくり・土日祝休み～

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【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位 成形業界の課題解決「松井製作所」/HR企画の立案、実行/働きやすい環境づくりを/土日祝休み】

※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。

■職務内容：
総務人事部（rapport部）として、新卒採用を中心に業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営
・大学訪問
・応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き
・インターンシップ企画、実行、運営
・面接対応～内定者フォロー
・新卒エージェントとの折衝
・総務業務（来客対応、オフィス備品管理等）他
■組織体制：
rapport部は、計14名（東京：4名、大阪本社：7名、大阪事業所：3名）で構成しております。
■同社の特徴：
1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用の一連の流れを把握されている方（母集団形成～内定出し、内定者フォロー、入社手続き）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には海外拠点・国内拠点へ転勤の可能性があります。※但し、海外は本人希望がない限りございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：～25,000円／月※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■毎週１回、午前中に勉強会を実施。
■英会話研修制度あり。
■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養施設
■社員持株制度
■住宅手当：賃貸（単身）10,000円、賃貸（世帯主）25,000円、持家7,000円
■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後）、特別休暇
※会社カレンダーあり
※有給平均取得日数は15日です。