掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社スカイウイル

WEBアプリ開発エンジニア◆個の希望に合わせた働き方・キャリア形成が可能/社内勉強会多数/リモート

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

WEBアプリ開発エンジニア◆個の希望に合わせた働き方・キャリア形成が可能/社内勉強会多数/リモート

多様なバックグラウンドの社員に対しキャリア形成を支援する同社にて、WebサービスやWebアプリケーションの開発を担当していただきます。

■ステップアップ事例:
・入社1年…JavaScriptでのフロントエンド開発から、C#を用いた業務アプリケーションへシフト
・入社2年半…VB.NETの業務系システム開発から、Pythonを用いたWebサービスへシフト

■企業魅力:「価値観別組織」
同社では、社員自らが所属する組織を選ぶ事ができます。社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をしております。技術向上を目指す組織、管理職を目指す組織、プライベートを重視する組織、新規事業に取り組む組織に分かれていて、それぞれの価値観に合わせて所属し、異動をする事もできます。
・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます
・理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。
・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。
・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。

■案件例:
(1)某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発・運用…システム基盤構築、サービス開発・テスト、UI/UX、サービス運用などをお任せ致します。言語にPython/flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用します。
(2)某大手ゲーム会社が提供している「スマホ・PC向けカードゲーム」の開発・運用…ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発・テスト、ゲーム運用などをお任せ致します。言語にPHP/CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用します。
(3)「某大手コスメ・美容サイト」の開発・運用…仕様決め、データ設計、UI/UX、サービス開発・テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せ致します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のような開発実務経験を1年程度お持ちの方
・Python、Java、PHP、C#、C++、JavaScriptと各種フレームワークでの実務経験
・Oracle、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースの実務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
【新】本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:都内近辺
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先常駐の際は、客先の環境に準じます(裁量労働制の場合あり)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,800円~423,000円
その他固定手当/月:42,900円~84,100円

<月給>
258,700円~507,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※みなし残業30時間込みの金額になります。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(夏・冬)※マネージャ以上は年1回(6月)
■特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度・教育支援制度(ハンズオン勉強会、eラーニング等) ※社内勉強会が多数開催され、技術力を磨くことが可能
■外部セミナー、最新技術勉強会、新規サービス検討会

<その他補足>
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催
■育児・介護休業、育自休業 (3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※勤務先によりシフト制の場合あり
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11

設立
2002年11月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011333882

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