株式会社ワールドインテック

【愛知※勤務地固定】理系卒or製造経験者限定＊生産技術職★ワールドHD中核企業

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【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】
生産準備又は生産技術業務をお任せ致します。

【業務内容例】
・部内のDE検証業務にて主に3Dモデルでの治具干渉検討、刃具干渉検討、治具や製品のFEM等の解析
・樹脂成型金型の手配・生産準備
・自動車トランスミッション向け歯車関連部品の生産技術開発
・内装品におけるゲージ・計測機器のゲージ設計、計測機器輸送対応、機能確認立会を担当
・電動ポンプステータS/Aの号口維持管理、生産準備業務
・熱処理工程の生準・号口改善業務
・粗材高精度化の量産化開発支援
・センサー関係　新製品生産準備
・パワトレ部品の工程設計、及び、実証試作の調整、計測結果纏め/展開　等。

【各種手当が豊富】
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

【キャリアプラン】
ワールドインテック社で未経験からエンジニアになるまで
（1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修
就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、給料UPも叶います！

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかに該当する高等学校卒業以上の方
・理系学部出身の方（機械／電気／情報系科目など）
・製造経験者
■配属プロジェクトについて：
自動車のエンジンやボデー・デジカメなどのデジタル家電・AI搭載の産業用ロボット・スマートフォンなどなど、様々な開発に関われます。希望をふまえ、相談しながら参加プロジェクトを決めます。大手グループをはじめとした取引も非常に多く入社直後から大型プロジェクトに携わることも可能です。

＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細1＞
愛知固定（テクノ事業部）
住所：愛知県安城市藤井町高根10番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
愛知固定（２）（テクノ事業部）
住所：愛知県半田市日東町4番地29
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
※面接時にご本人の希望を加味し決定します

＜転勤＞
無
ご本人の希望を加味し決定いたします。
面接時に弊社の拠点についてご説明させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、資格・セミナー・英会話研修（オンライン又は通学）
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等

＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日は企業カレンダーに応じる