掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社トラストシステム

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上流工程にチャレンジしたい方歓迎!【東京】システムエンジニア ◆賞与年3回/1人常駐無し

正社員
5名以上採用
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仕事内容

上流工程にチャレンジしたい方歓迎!【東京】システムエンジニア ◆賞与年3回/1人常駐無し

~ミライト・ワン(プライム上場)Gr/所定労働時間7.5時間/年収UP/教育制度充実/業績堅調推移/1人常駐無し/しっかりした評価制度(絶対評価制度)/キャリアパス多数~

■業務内容
ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをご担当頂きます。案件は大手金融・証券・通信・商社等(楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ 等)から受注し、数百万円~数億円規模、3ヶ月~10年単位と様々なプロジェクトがございます。チーム3名~40名と幅広く、1人常駐のプロジェクトはありません。
キャリアパスとして、マネジメント(課長代理)とプロフェッショナル(チーフエンジニア)の両方のキャリアプランがあり、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。

【技術環境】
オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。
【求める志向性】
プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。
お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。

■企業概要
当社は1985年設立のミライト・ワングループ(プライム上場/売上高4,700億円以上)をバックに持つ独立系SIer。「3T」(楽しい職場作り・定時退社・高い給与)を促進し、従業員が働きやすい環境作りに注力。また、従業員の長期就業を叶えるため資格手当、住宅/住宅ローン手当、家族手当、※退職金制度あり。※勤続年数が3年以上の従業員対象に支給。

■年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より1~3割高い給与水準を実現。13年連続決算賞与支給あり

■ポイント
・リモートメイン(月数回程度)
・実働7.5h&残業代は1分単位で支給
・9:00~17:30(実働7.5時間)
※実働8時間の場合と比べると年間約120時間短くなります!
・上流工程から参画案件7割以上なので上流工程に携わりたい方はぜひご応募下さい

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
開発経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・Java,C#,Javascript(もしくはWEB/オープン系)の開発経験
・Oracle環境での開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円~459,000円

<月給>
323,000円~459,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回※過去実績約5.7ヶ月(夏+冬+決算)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:その他福利厚生欄参照
住宅手当:35,000~48,000円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別外部研修、社外研修制度・自由参加型外部研修(費用は会社負担)
■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修(費用は会社負担)
■資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担/最高30万円)


<その他補足>
■定期健康診断
■家族手当…(配偶者+月10,000円、中学卒業までの子+月5,000円/人)
■住宅ローン手当…家賃5万円以上10万円未満の場合:毎月43,000円、家賃10万円以上の場合:毎月48,000円
■技能手当、役付手当
■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します)
■財形貯蓄制度
■イベント活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(翌年まで繰越可)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
情報システム構築に関わる業務全般、コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業、情報システムの性能改善・環境改善作業

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F

設立
1985年1月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,557百万円

経常利益
394百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011333960

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