掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

アイネット・システムズ株式会社

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【名古屋】サーバーエンジニア(提案・構築/上流工程)※東証プライム上場シップヘルスケアHDグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】サーバーエンジニア(提案・構築/上流工程)※東証プライム上場シップヘルスケアHDグループ

【未来の教育を支えるお仕事!/東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
文部科学省主導のプロジェクトであるGIGAスクール構想の一環で行われている名古屋の学校に対してのICT設備導入、オンライン教育導入、EdTech推進に関わるサーバ設計構築、顧客折衝などの業務をご担当頂きます。

■働く魅力:
・GIGAスクール構想は、全国の学校で児童生徒一人ひとりに端末を配布し、高速通信ネットワークを整備することで、誰一人取り残さず個別最適化された教育を実現する取り組みです。ICTを活用した先端技術教育で、次世代の創造的な人材を育成します。未来の教育を支える一員になれます!
・コロナ禍でのテレワーク需要の高まりを受け、VDI環境構築等セキュアな端末環境構築が求められています。それらニーズに応えるための最新技術に触れて提案できます。
・指示待ちではなく、こちらから提案主体の為、やりたいことが実現できる環境。

■こんな方におすすめ:
提案・構築等、上流工程メインで携わりたい方、運用保守から構築にキャリアアップしたい方

■配属先:
技術第1部:自社員1名、パートナー1名の2名体制

■当社特徴:
(1)マルチベンダー制を活かした一括提案
当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。
(2)グループ会社向けのIT投資を担う存在
グループ全体として、世の中のIT投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。
(3)安定した利益の確保
運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー設計、構築、運用保守に関わるいずれかの経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 花車ビル北館 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先:名古屋市内のオフィス予定
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※お客様先に完全常駐ではなく、定期的に自社の名古屋営業所でも勤務頂けます。

<転勤>
当面なし
特記事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤労者退職金共済機構

<教育制度・資格補助補足>
■幹部研修
■IT教育研修(各自の申告により実施)
■自己啓発援助制度
■有給教育訓練休暇制度
■その他社外セミナー等

<その他補足>
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■社員旅行(国内、海外)
■退職金制度(勤労者退職金共済機構)
■育休、産休取得制度
■団体生命保険
■資格取得支援制度
■従業員持株会(会社補助有り)
■大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
■リロクラブ全社員加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有)

会社概要

事業概要

■概要:設立20年超、医療分野に特化したシステム提案・インフラサービス提供が主軸です。事業の柱は下記2本です。
1.医療システム事業:医療関連システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守サービス、パッケージ製品の企画・開発・販売、医療システム運用保守サービス等。
2.ネットワーク事業:ネットワーク関連システムの企画・設計・構築・施行・保守・運用・監視サービス、セキュリティサービス、24時間保守サービス等。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-9-8

設立
1985年11月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
170百万円
売上高

4,225百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011333974

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