英進設計工業株式会社

【関西／ポジションサーチ】電気系エンジニア(回路設計や制御設計など)◆50代以上活躍中／年休125日

---

【短期の案件なし！1社で長期的にスキルを磨く／派遣先が決まった状態で入社／待機期間なし／離職期間がある方、転職を複数回している方、文系出身の方も歓迎！50代以上の方も在籍】

■魅力ポイント：
◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。
◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も多くいらっしゃいます。
◎社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもありません。

■職務内容：
当社のお取引先である各種プラント・受配電盤・搬送装置など大手メーカーでの電気設計／制御設計業務をお任せします。
＜具体的に＞
・産業用生産設備などの電気設計（自動包装機・搬送装置、自動車製品ライン等）
・化学・リサイクル・火力などのプラントの制御、電気回路設計
・受配電盤の設計、PLC制御設計
※【派遣先例】キーエンス／川崎重工業／村上製作所など
■社員の声：
・面接時、しっかりと聞いてくれたので本音で話をした
・自分に不向きな配属先へ無理やり入れるような事はなかった
・配属先でもちゃんと管理してくれて、ほったらかしじゃない安心感がある

■キャリアパス：
「同じ派遣先にて就業」、「派遣先に転職」、「他メーカーへ転職」など様々なキャリアパスを選択することができます（実績あり）
他社では1年未満の短期異動もありますが、当社では本人の意思を第一に尊重していることから、基本的に会社都合の異動はありません。
ひとつのプロジェクトが完了してもグループは存続。 「同じ場所」「同じグループ」で、5年、10年と担当し高い技術力が身につけます。
■当社について
当社は関西を基盤に事業展開しているエンジニア集団です。下記のスタイルを実践し、キャリア形成を行ってきました。
（1）社員それぞれが「自分の強み」を持てるよう、社員が希望する限り、同じ場所で同じ製品に長く向き合える環境をつくる
（2）会社都合による異動や派遣切りは一切行わない

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎◎＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・回路設計のご経験がある方
・制御設計のご経験がある方
・電気系学部・学科を卒業された方

※業界や製品、経験年数は不問です！

＜勤務地詳細＞
同社お取引先
住所：近畿圏
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県）】

＜転勤＞
当面なし
■関西圏内での転勤は起こりうる場合もあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩45分※配属先の勤務地により異なります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者20,000円、子5,000円
住宅手当：■世帯主・20,000円
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■入社3年以上社員対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
例）3D-CAD基礎～応用実務研修など

＜その他補足＞
引越補助(入社時転居を必要とする場合、関西圏外の方：一律30万円、関西圏内の方：一律20万円支給)
借り上げ寮(レオパレス法人契約)、定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日支給、半日・1時間単位での取得可)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日125日以上(就業先カレンダーに準ずる)