掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/27(水)

ソフトバンク株式会社

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【海外ビジネス開発】英語スキル活かす◆主に東南アジアにおける事業拡大◆リモート可

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仕事内容

【海外ビジネス開発】英語スキル活かす◆主に東南アジアにおける事業拡大◆リモート可

【 従事すべき業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務】

~海外顧客、パートナーを開拓し、ソフトバンクの海外ビジネス開発に貢献/東南アジアにおける事業拡大チャネル・顧客基盤の構築を担う~

■ミッション:
海外におけるビジネス開発

■主な業務:
主に東南アジアにおける事業拡大チャネル/顧客基盤の構築

■具体的な業務:
(1)海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築
(2)顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け
(3)複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝
(4)顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘りを行い、適切な商材を提案
(5)顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
(6)上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進

■ポジション魅力:
ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。

■採用部門の概要:
海外における事業開発を行っている部門です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方
(2)外国語によるコミュニケーション能力(過去に3年以上海外企業との折衝経験、TOEIC(R)テスト/IELTSの保有が望ましい)
(3)次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方(サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発)
(4)国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験(3年以上)
(5)資料作成能力(PowerPoint/Excelスキル)
(6)論理思考力
(7)情報収集能力

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
外国語によるコミュニケーション能力(過去に3年以上海外企業との折衝経験、TOEIC/IELTS保有)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
【就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフレックス制度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
569万円~1,369万円

<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~635,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
292,000円~649,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル給与
月給:336,475円~649,000円
想定理論年収:5,690,900円~13,694,000円
(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど

<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要

■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

所在地

〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立
1986年12月
従業員数
18,889名
上場市場名
プライム市場
資本金
214,394百万円
売上高

6,048,002百万円

経常利益
805,912百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011334097

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