ジョンソンコントロールズ 株式会社

【横浜】メカニカルプロジェクトマネジャー※グローバルシェアトップ企業／福利厚生充実

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～世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス～
■職務概要：
機械設備工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
・米軍基地内施設の機械設備工事の現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務全般（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理等）
・空調負荷計算および機器（熱源/空調）選定
・設計図/施工図の作成、積算および見積査定
・協力会社管理
・技術提案・営業支援
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。
■当社の魅力：
【世界のランドマークの約９割で導入】
当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。
《国内の導入実績》
JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかの経験・知識をお持ちの方　※普通自動車運転免許は必須です。
・機械設備の現場管理経験および技術知識
・空調・衛生設備等の設計・積算または施工管理経験

■歓迎要件
・設備CAD スキル（CAD We’ll またはCADEWA）
・米軍工事経験者
・1 級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル
勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
ビジネスの状況やキャリアアップの一環としてご相談する場合もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等）中途入社者フォロー研修、社内認定制度、キャリアパス面談（年1回）、社内公募制度等

＜その他補足＞
■福利厚生：
財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅 等
■諸手当：
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 等（※職種により異なる）
■育児・介護のための両立支援制度：
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
■その他：
ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイ、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/19-1/4）、年次有給休暇（初年度10 日）
有給消化後特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40 年） 等