ジョンソンコントロールズ 株式会社

【神戸】工業用・産業用冷凍機の設計・営業サポート※グローバルシェアトップ企業／福利厚生充実

---

～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出～
冷凍技術の研究から機器（防爆機器、自然冷媒機器）の開発、製造、販売、保守までを行っている当社において、工業用／産業用冷凍機の技術業務をお任せいたします。
■業務内容：
・仕様・見積・図面等の確認 ・圧縮機等機器・機材選定
・圧力容器・熱交換器等の設計
・冷凍装置のシステム構築・制御システム構築
・施工要領書・工程表の作成
・ベンダー選定、ベンダーリスト作成
・冷凍機技術に関する海外工場とのコミュニケーション
・機器・工事等の原価管理
・機器製作・ユニット組み立て等の工程管理
・試運転・保守作業の支店・客先打ち合わせ
【変更の範囲：会社の定める業務】
■社風：
当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。
■トピックス：
冷凍機器の世界において、ジョンソンコントロールズがカバーするビジネス領域は、冷凍技術の研究から機器（防爆機器、自然冷媒機器）の開発、製造、販売、保守まで広範囲にわたっています。冷凍保安規則・付属冷凍設備、防爆仕様、各種自然冷媒、代替フロンに対応。小規模の5冷凍トンのコンプレッサーから、大規模では1500冷凍トンのスクリューコンプレッサを搭載した装置まで対応しています。
■当社の魅力：
グローバルで135年以上、日本でも50年の歴史があり、建物の安全性、快適性、インテリジェンスを向上させる数々のイノベーションとともに成長を続けています。世界中のランドマークの90%以上にソリューションを提供している実績と技術力があり、教育、ヘルスケア、交通インフラ、エンタメ施設など建物の用途を問わず、その空間で過ごす人々が目標を達成し、最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができるよう支援しています。AIおよびIoTを活用したスマートビルソリューションのグローバルリーダーとして、お客様と共にビルを利用する人々と環境との関わり合い方に新たな可能性を解き放つ、意思をもって進化し続ける「コグニティブ」な次世代スマートビルを実現しており将来性のある事業展開を日々続けております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験者
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・第一種・第二種冷凍空調技士、第一種・第二種・第三種冷凍機械責任者など
・冷凍機設計経験者、電気に関する知識のある方
・中級レベルの英語力※TOEIC(R)テスト(R)400 点以上

＜勤務地詳細＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1136 - 1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
定期的なローテーションは行っていませんが、ビジネスの状況やキャリアアップの一環として転勤が発生する場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修
自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等）
中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

＜その他補足＞
・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設
・育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
・キャリア支援プログラム（社内認定制度※研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年1回）、社内公募制度
・その他：ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社月により異なる）、有休消化後特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）等