共同瓦斯株式会社
【四国中央】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎／残業月5～10時間程度・年休115／子育て両立
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎子育て支援推進企業
◎ガス大手企業との直取引有で業績安定！
◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業
■業務内容：
LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。
■業務詳細：
ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をしてもらいます。
＜具体的には＞
（1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。
ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。
※既存先9割、新規問い合わせ先1割です
※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満
※最大1か月4回の当直有
（2）自社製品やその他サービスのご案内
お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。
取り扱い商材：
ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど
■将来的なキャリアアップ像：
営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。
■入社後の研修・教育：
先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。
メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。
■評価制度：
勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。
達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。
■採用背景：
業績安定のため、増員し、繁忙期に備えるため営業職を募集します！
■企業魅力：
顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・お客様との長期的な関係構築が可能な方
※入社後OJTにて業務習得をいただくため、未経験の方も歓迎いたします。
■歓迎条件
・法人/個人いずれかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
勤務地
本社
住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的な愛媛県内拠点の異動の可能性はございます。
※変更の範囲：会社の定める事業所となります。
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月5～10時間程度、 休憩は合計90分間あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円～222,000円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円
＜月給＞
182,000円～237,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定手当：現場手当として月1万円支給
■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月)
■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,900円まで
家族手当：18歳までのお子様に対し、5000円/人支給
寮社宅：※詳細は福利厚生欄
社会保険：特記事項なし
退職金制度：財形退職金制度あり/勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度／当社指定資格に関しては合格時全額補助
＜その他補足＞
■社宅について：
企業都合による転勤で通勤が困難な場合、単身者用の社宅利用も可
※単身者の社宅利用については、上記の場合に限り要相談可
■子育て支援・介護支援：
・年間40時間分は時間休として有給取得可能
・お子様の人数×5日分、有給とは別に『子育て支援休暇』を取得可能。
・両親が介護認定を受けた場合、介護休暇の取得可能
産休育休制度（実績あり）、昇進制度、報奨金制度、各種資格取得補助（手当500円～10,000円)など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝休※年6～7日ほど土曜出勤あり
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、時間有給休暇（40時間）取得可
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は昭和37年の設立以来、快適な生活を提案する「暮らしのパートナー」として地域から信頼される企業をめざし、当地にあってプロパンガス販売を生業に61年のあゆみを積み重ねてきました。現在では西条市ひうちに充填所を擁し、本社の他今治・西条・新居浜・松山にも営業拠点を展開、東予～中予地域を主要テリトリーとして約1万6千もの顧客を有するまでに拡大・発展を遂げております。- 所在地
〒799-0703
愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1- 設立
- 1962年12月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
