掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/23(土)

デロイト トーマツ グループ合同会社

【IT企画】統制型プロジェクトマネジメントマネージャー~事業グロース可/PJ横断案件/大手企業G~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【IT企画】統制型プロジェクトマネジメントマネージャー~事業グロース可/PJ横断案件/大手企業G~

【デロイトトーマツG/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍/リモートワーク可/所定労働7h】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略~設計構築~運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる!
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容
ITシステム 統制型プロジェクトマネジメントオフィス:プロジェクト横断管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

■想定キャリアパス:
プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職

■アピールポイント:
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。

■英語の使用頻度:
英語会議出席(月1-3程度)
英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション(週1-2回程度)
英語ドキュメントの理解(適宜)

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。

■数字で見るDTG
・定着率(入社後2年以上勤務者割合):86.2%
・有給休暇消化率:75.1%
・産育休復帰率:100%
・中途入社者比率:91.8%
・平均年齢:40.2歳(20代8.4%、30代39.6%、40代39.1%、50代以上12.9%)
・男女比率:男性23.7%、女性76.3%

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の設計開発以上のご経験
・ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画経験
・ITシステムの開発・導入でのPM/PLやPMO経験
■歓迎条件:
・Agile開発手法の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
想定残業時間(所定労働時間から超過する時間)/月 10~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
920万円~1,220万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):544,500円~717,500円

<月給>
544,500円~717,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、変動賞与(標準評価の場合)を含めた想定金額の目安です。変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。
■昇格:年1回(8月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

<その他補足>
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

設立
2017年4月
従業員数
1,994名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011334585

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