日野トレーディング株式会社

【八王子】法人営業◆新規開拓・個人ノルマ無/年休121日/残業月7h/日野自動車G

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自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において日野自動車向けの法人営業職としてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◇営業業務…日野自動車の日野工場、羽村工場を中心に各種提案活動及び施策展開／設備、安全保護具、その他の商品提案
※外出は週1～3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用しています。
◇受発注業務（専用システム入力）、見積書・提案書類作成、設備設置工事の調整、その他内勤業務（電話・メール対応等）
◇工事立会業務（設備搬入や設置等の立会、安全管理）
※既存顧客向けの提案営業となり反響営業も多く、受発注等の社内業務の比重が高いです。

■業務の流れ：
商品知識（工作機械、測定機器、ヘルメット、保護メガネ、手袋類、組立工具等）の習得と並行して、受発注業務に携わることで、取引の流れを理解していただきます。ご経験に応じて、段階的に営業活動を行っていただきます。入社後1年を自立の目安にしており、安心して業務習得できる環境です。

■組織構成：
・主な営業先は日野自動車で、多摩地区で工場向け設備や資材を取扱っています。
・管理責任者1名、メンバー10名（男性4、女性6）で構成されています。
・管理責任者は40歳台、20～60歳代まで幅広い年齢層で構成されています。
・今回は、60歳代のメンバーが定年を迎える為、新規採用を行っています。

■当社の特徴：
日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。
「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。

■こんな方を歓迎します：
車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験または業界（自動車、商社）経験
・普通自動車運転免許※社用車移動による営業に必要

■歓迎条件：
・フォークリフト
・自動車業界や商社での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市久保山町2-2
勤務地最寄駅：JR中央本線／日野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:15
フレキシブルタイム：7:15～10:15、15:15～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均7時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無）
住宅手当：月2万円（32歳以下/指定する条件を満たす者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途向け新入社員研修、キャリアコンサルタント等によるフォローアップ面談（入社3か月後目安）を実施
160超の研修テーマから、自身の能力開発に適した研修を受講（年2回以上必須、成果は評価に連動）

＜その他補足＞
・契約保養所
・財形貯蓄制度
・社内コミュニケーション補助金／年2回
・トヨタグループ自動車保険制度
・トヨタグループ団体保険制度
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、ゴールデンウィーク休暇／夏季休暇／年末年始休暇／他会社カレンダーによる