株式会社トータルブレーン

【築地】営業事務◆業界経験を持ちの方歓迎！ニコニコ超会議等有名イベントを手掛ける／年休120日

---

【業界未経験歓迎！リモート勤務可能】～大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/業界トップクラスの実績/年間休日120日/残業20h～

■業務内容：
大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け、大型のイベント実施管理を行う当社にて、事務として下記業務をお任せします。

・請求書のサポート（期限管理、発行）
・経費申請（経費精算システム：楽々清算）
・新規顧客申請（ワークフロー申請）
・見積書作成
・会議室予約、打合せ参加期限管理　
・メール、データの作成代理
※原則オフィス勤務です。

■組織構成：
同ポジションは現在20代後半の女性1名が担当しています。
その方は取締役とその管轄部門のサポートを行っており今回ご入社頂く方には執行役員とその管轄部門のサポートを行って頂く予定です。

■業務の魅力：
・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。
・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。

■事業内容：
あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。

■当社の特徴：
大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。
業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。
※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須要件：
・イベント業界または制作関連会社で勤務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
業務の状況に合わせて出社・在宅勤務は柔軟に決めることができます。同ポジションの方は週2～3日出社をしていることが多いです。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20h以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給（月3.5万円まで）
家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社内表彰制度（毎月1回現金支給）
■部署手当（勤務年数に応じた手当を支給）
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■仕事用携帯電話支給（iPhone）
■定期健康診断、オフィス内禁煙
■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
■健康保険組合提携の保養施設利用可（広告業健康保険組合の施設利用可）
■モバイルPC、iPhone、会社オリジナルジャンパー貸与
■全国ホテル・旅館、新幹線代割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日　※イベント等で休日出勤の場合は代休取得。
夏季休暇（8月中任意の3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）