株式会社システムマネージメント
＜名古屋＞【プロジェクトリーダー】転勤無し／リモート案件多数◆富士通コアパートナー認定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自社内開発多数／富士通他大手企業とパートナー提携有り／安定した案件の供給の実現～
■募集概要【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のプロジェクトリーダーとして、主にマネジメントやプロジェクト管理の業務をお任せします。
■業務詳細
大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。
各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java）を得意としております。また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。
【具体的な案件例】
・流通／サービス：基幹システムの構築、自動倉庫システム開発、自動車販売のオー
ダー管理システム開発、会計システム開発
・公共：国民健康保険システム開発、給与システム開発
・金融：総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
■働く環境
・平均残業時間は10～20時間程度で、リモートワークも相談可能な働きやすい環境を実現しています。
・『スマイルによって人を元気にしよう！スマイルで人を魅了し仲間を募ろう！』を趣旨とする「スマイルリーグ」を同社でスタートしております。
「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」「社員満足」にも注力しています。現時点では、誕生日休暇の取得義務付け、ノー残業デーの推進、残業時間の削減、ストレスチェックによる健康管理、テレワーク手当の支給などから取り組んでいます。
■事業安定性
同社は富士通グループ企業の「コアパートナー」として認定されております。富士通コアパートナーとは、富士通グループ一体となり、長期的かつ継続的にお客さまへ優れたソリューションを提供するビジネスパートナーのことです。安易に新規の事業には手を出さず、引き合いの多い現行の事業に注力できているからこそ、健全な事業運営を可能にしています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・開発またはインフラエンジニアとして3年の実務経験をお持ちの方
・マネージメント経験をお持ちの方(プロジェクトの進捗管理、品質管理の実務経験をお持ちの方)
【歓迎】
・大規模(20人月以上)のプロジェクトリーダ経験がある方
・要件定義工程/基本設計工程に携わったご経験
・クラウド(AWS/Azure)のインフラ構築のご経験(AWS,Azure等)※IaCによる構築経験尚可
勤務地
名古屋システム部
住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
但し、近年における転勤を伴う配置転換の実績は無し。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～20時間程度、フレックス制度：6:00～21:00の間で1日あたり4時間以上の勤務
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～440,000円
固定残業手当/月：25,700円～43,700円（固定残業時間17時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,700円～483,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年実績：6月／12月) ※昨年度実績： 4.2か月分
■別途決算賞与有 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※非課税の範囲とする）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定有
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修（社内研修・社外研修への参加）
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
【制度】
・若者独身住宅補助(規定有)
・退職金制度
・慶弔、災害見舞金制度
・ジョブリターン制度
・資格取得支援制度
・同好会支援制度
・表彰制度
【手当】
・在宅勤務手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・地域手当
・子女教育手当(賞与時)
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/29～1/3）／有給休暇（入社初年度：入社時に3日、３か月経過後に3日、６か月経過後に4日(累計10日付与)）／慶弔休暇／災害特別休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／永年勤続休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。
ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション（各種コンサルティング等）/システムエンジニアリングサービス（運用支援サービス等）/サポート・導入支援（教育支援サービス等）- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
