掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/3(火)

株式会社アテック

【広島/手厚い研修有】プラットフォーム開発(大手自動車メーカー/次世代車両)※住宅手当有

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【広島/手厚い研修有】プラットフォーム開発(大手自動車メーカー/次世代車両)※住宅手当有

~手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ/家族手当や住宅手当等の福利厚生充実/年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です/家族手当有/退職金有~~

■業務概要:
・大手自動車メーカー開発担当部署にて、次世代車両の量産に向けたプラットフォーム開発を行っていただきます。
・次世代自動車のセキュリティシステム構造を検討~決定し、それを量産車両に向けてプラットフォームとして提供していく役割を担います。
※最先端の開発業務となるため、技術・スキル習得が叶う環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
・開発に必要となる基礎知識スキルをを習得していただく為、半年~1年程、アテック名古屋本社のAUTOSAR事業部にて経験を積んでいただきます。
(スキル習得の状況により期間は延長する可能性があります)
・その後、広島の大手自動車メーカー開発部署にて開発に取り組んでいただきます。

■教育体制
・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。
※配属前の研修も充実!現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。
※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。
採用HP:https://www.atec-recruit.jp/education/

■業務の特徴:
・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。
・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。一人ひとりのレベルや配属される部門に合わせてカスタマイズした研修であるため、苦手も克服でき、確実にレベルアップできます。

■当社について
・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかのプログラミング実務経験のある方

■歓迎条件:
※以下いずれかの開発に携わってきた方は大歓迎です!
・車載OS
・車載制御アプリケーションソフト
・OTA
・CyberSecurity関連仕様策定
・JasParへの参画
・AUTOSAR BSW(特にCAN, Ethernet, Diag, Security)、Flash Boot Loader
・法規対応:UN-R155/UN-R156 ISO/SAE 21434

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(広島県安芸郡)
住所:広島県安芸郡府中町
勤務地最寄駅:JR線/向洋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵3-24-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※基礎知識スキルをを習得していただく為、半年~1年程、アテック名古屋本社のAUTOSAR事業部にて経験を積んでいただきます。

<転勤>
当面なし
※広島に異動後、エリアを跨ぐ転勤は基本なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
337万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制
当月末締めの翌月末払い

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:44,600円~72,400円

<想定月額>
219,600円~372,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分
■モデル年収:
380万円(26歳/月給+賞与)
450~500万円(33歳/月給+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円
住宅手当:2万7000円~3万7000円
寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

<その他補足>
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※大型連休も取得可能です

会社概要

事業概要

当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。
今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4

設立
1988年4月
従業員数
1,184名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011334831

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