掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社メトロアドエージェンシー

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【汐留】アカウントプロデュース職(営業職)◆東京メトログループの広告会社/安定基盤◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【汐留】アカウントプロデュース職(営業職)◆東京メトログループの広告会社/安定基盤◎

■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
東京メトロ100%出資の「総合広告会社」である同社にて、多業種クライアントのマーケティングコミュニケーション領域の課題解決をお任せします。常にクライアントのフロントに立ち、チームで協業して戦略・戦術の立案と提案を行い、また、プロジェクトの推進役も担います。扱うソリューションは、メディアからクリエイティブ、販売促進、調査等、多岐にわたります。

<具体的には>
・案件の進行・管理
・各種メディア(OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオ、デジタル等)のプランニング・バイイング
・各種広告物の制作
・マーケティングコミュニケーション戦略・戦術立案
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用
・広告効果測定調査など各種調査の推進

■同社の特徴:
◆東京メトロ100%出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」
戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。

◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」
日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略、安全・安心に対する考え方や厳格な表現基準などを理解し、東京の変化にすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。

◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」
1日の利用者が595万人(2022年度)におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店や広告関連会社(媒体社、制作会社等)等で、企画提案要素を含む営業経験および数カ月にわたるプロジェクトマネジメント業務経験(3年以上)
・情報収集スキル(社会の事象について興味関心が高く、意見・見解を持っている)
・コミュニケーションスキル(社内外の様々な専門性を持つ人と協働できる)
・PC スキル(PowerPoint/Excel などを駆使して社内外の関係者と文書で共有できる)
・ビジネスデザインスキル(財務・会計・ビジネスモデルの知識が実践的に活用できる)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:20~18:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※規定上、試用期間中は有給休暇が取得できませんが、その他労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します
※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します
■賞与:年2回(6月・12月) ※月収の5.4ヶ月分(2023年度実績)
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員雇用勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修(ビジネススキル、プロフェッショナルスキル)
・コンプライアンス研修
・資格取得支援制度 など

<その他補足>
・昼食費補助
・カフェテリアプラン
・ベネフィットステーション
・保養所
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・共済会制度
・深夜労働手当、休日労働手当など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、会社創立記念日休暇、リフレッシュ休暇
■有給休暇2年度目15日/3年度目20日

会社概要

事業概要

【事業内容】
・交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
・広告、広報に関する企画立案及び制作
・情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発・運営の受託及び情報提供サービス業
・出版、印刷、写真、映画の企画立案及び制作並びに出版物、写真フィルム、映画フィルム等の賃貸及び販売
・著作権、著作隣接権及び工業所有権その他の知的所有権並びにキャラクター及びソフトウェアの取得、利用、管理、賃貸借及び販売並びにその受託

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F

設立
2007年2月
従業員数
362名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,700百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011334922

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