ラティス・テクノロジー株式会社
PM◆製造業をDX×3Dで変革する自社プロダクト/海外売上比率約20~30%/週2在宅/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界最高水準の技術力でトヨタ自動車・アメリカ陸軍などと取引あり/残業月20h程/自社開発/完全週休2日制(土日祝休み)/売上高18億円越え(コロナ前と比較し120%増)】
3D技術開発で製造業のお客様を支援する当社にて、SEのプレイングマネージャーを募集します。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様の状況や業務に合わせて自社プロダクトをご利用いただくため、カスタマイズして設計や開発をしていただきます。開発は協力会社に一部委託しているため、ベンダーや自社メンバーのマネジメントをしつつ手を動かして開発していただきます。
■開発環境
プログラム開発言語:Java
開発プラットフォーム:Eclipse
DataBace:Oracle、SQLserver
ソースコード管理:TFS
プロジェクト管理:OBPM
■配属先
4名(40代中心)※サーバ製品の拡張開発、顧客からの要望による新規開発も含め、サーバ周り製品の開発全般を行う部署
■評価制度
上長と定期的に面談し期初に目標設定を行い、定性面定量面で評価がされます。
■自社製品
XVLLWeb3DManager:製造現場で活用されていたXVL データから3D サービスドキュメントや 3D組立図を生成し、これを関係部署や取引先、顧客やサービスマン・ディーラが Web ブラウザで閲覧できるようにするための製品。
XVLContenttManager:ものづくり全工程を一気通貫する3D活用インフラを提供するシステム。製品リードタイムの削減やコスト削減に貢献します。
■当社の特徴
・当社は「3Dで世界を変える」ことを目指し、超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなどを行っています。
・創立当初から海外で勝負できるソフトウェアを作ることを目指しており、現在は米国コロラド州に子会社を設立し主に米国・欧州への展開を行っています。
・2002年には都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組織マネジメントのご経験(1年以上)
【加えて、以下いずれかに該当する方】
・JavaまたはDBMSを利用したWebシステム・C/Sシステム開発・構築経験
・DBのテーブル定義、バッチ処理、詳細設計、実装のいずれかの経験
■開発環境:
プログラム開発言語:Java
開発プラットフォーム:Eclipse
DataBace:Oracle、SQLserver
ソースコード管理:TFS
プロジェクト管理:OBPM
情報共有ツール:Teams
勤務地
本社
住所:東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F
勤務地最寄駅:営団有楽町線/都営新宿線/市谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業時間は月20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も条件は変わりません
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):571,429円~857,143円
固定残業手当/月:127,600円~204,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
699,029円~1,061,243円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力等を考慮して決定します。
・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備(企業負担50%)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、1~2週間の研修及び、その後OJTにてフォローアップあり
■海外研修・教育研修制度
<その他補足>
■禁煙環境
■定期健康診断
■持株会
■長期勤続表彰
■服装自由
■在宅勤務手当あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなど- 所在地
〒162-0821
東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F- 設立
- 1997年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 700百万円
- 売上高
1,820百万円
- 経常利益
- 227百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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