掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

キヤノンITソリューションズ株式会社

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【大阪】金融機関向けSE<言語不問>プライム案件多数◆キヤノンG/スキルアップ支援充実◆年休125日

正社員
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仕事内容

【大阪】金融機関向けSE<言語不問>プライム案件多数◆キヤノンG/スキルアップ支援充実◆年休125日

【上流工程やシステム化計画に携わるチャンス有/キヤノングループ最大級のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/働きやすさが魅力◎/キャリアと人材育成の制度が充実】

プライム案件が多く、要件定義、仕様調整、設計、開発、テストと幅広く対応しているため、自身の強みを生かしながらスキルアップが可能です。未経験からチャレンジ可能です。

■スキルアップ支援:
現在上流工程を担うメンバーが全体の6割程度を占めており、入社後はOJTを通じて支援するため、開発経験が浅い方でも安心して就業いただける環境です。また、今後も更に上流工程やマネジメントを担う社員比率向上を目指しており、最速で4年目から10人月程度の案件のPLを任せる等、年次の浅い社員でもマネジメントに挑戦できる機会をつくっています。組織内でも「育成」に重点を置いており、OJTによるフォローアップ強化や外部研修受講促進を実施しています。
■案件事例
・『広域災害の立会調査対応を効率化する「立会最適マッチングシステム」東京海上日動火災保険と共同で構築』   https://www.canon-its.co.jp/news/detail/20200306kinyu.html
・『輸配送計画の自動化を中心に、物流の効率化を支援するソリューション』https://www.canon-its.co.jp/products/rc/

■当社の特徴:
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語での開発実務経験(言語不問)
※開発業務にとどまらず、今後上流工程に挑戦したい方、システム化計画に携わりたい方からの応募をお待ちしております。

■歓迎条件:
・年齢に応じたマネジメント経験(リーダー)
・金融に関する業務知識
 ■顧客支援の役割を担当した経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客常駐(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※有給休暇付与は試用期間終了後に付与

給与

<予定年収>
435万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,500円~385,000円

<月給>
287,500円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一部、確定拠出年金を導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助など

<その他補足>
■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助
■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度
■キヤノングループ保養所、共済会
■育児休業制度(出生日から満3歳の誕生日前日まで)、マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■育児・介護短時間勤務制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、その他
■有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり

会社概要

事業概要

■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売
■事業領域:
ITソリューションの事業領域
・SIサービス事業
・ITインフラサービス事業
・エンジニアリング事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立
1982年7月
従業員数
3,734名
上場市場名
非上場
資本金
3,617百万円
売上高

109,548百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011335273

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